政府采购与规制中的激励理论
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作者让-雅克·拉丰 著 石磊 等 译
出版社格致出版社
ISBN9787543223561
出版时间2014-05
装帧平装
开本16开
定价88元
货号1200901210
上书时间2024-11-26
商品详情
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作者简介
王永钦，1973年生于山东，复旦大学中国经济研究中心教师，加拿大女王大学和法国图卢兹大学产业经济研究所(IDEI)高级访问学者。2004年6月毕业于复旦大学，获得经济学博士学位。主要研究方向为博弈论、合约理论、公共经济学、转型与发展经济学。已出版专著两部《声誉、承诺与组织形式：一个比较制度分析》、《中国的大国发展之道：来自经济学的声音》(与陆铭等合作)，译著7部。在Journal ofChinese Political Science (即出)、《经济研究》、《经济学季刊》、《世界经济》等国内外学术期刊上发表论文10多篇，另外还兼任匿名审稿期刊《世界经济文汇》的编辑和《经济研究》、《世界经济》以及美国Social Choice and Welfare等期刊的匿名审稿人。
目录
主编的话
中文版序言
译者的话
前言
致谢
0 引言
0.1 规制环境与规制制度
0.1.1 规制性约束
0.1.2 规制工具和激励方案
0.1.3 简单的规制规则与有信息要求的规制规则
0.1.4 政府采购与规制
0.2 常用的激励方案
0.2.1 政府采购合约
0.2.2 没有政府转移支付下的规制激励方案
0.3 传统理论与新规制经济学议题
0.3.1 边际成本定价
0.3.2 高峰定价
0.3.3 边际成本定价还是平均成本定价
0.3.4 预算平衡与服务成本规制的拉姆齐一布瓦德模型
0.3.5 投人品的选择
0.3.6 新规制经济学议题
0.4 本书的方法论和内容概览
0.4.1 可控的试验
0.4.2 本书内容概览
参考文献
Ⅰ 价格规制和收益率规制
1 成本补偿规则
1.1 一些背景知识
1.2 模型
1.3 两种类型的情形
1.4 连续统的类型
1.4.1 通过线性合约菜单进行分权
1.4.2 激励方案的参数与绩效
1.4.3 可加噪音与线性合约
1.4.4 两种类型的情形与最优合约的非线性
1.4.5 企业的关闭
1.4.6 补偿上限与成本上限
1.5 主要的经济结论
1.6 激励方案的实施：意义和合约菜单的信息要求
1.7 运用“标尺竞争”来降低信息不对称
1.8 模型中加入投资
1.8.1 可合约化的投资
1.8.2 不可合约化的投资
1.8.3 关于投资合意性的私人信息：投资收益率、激励与阿弗奇-约翰逊模型
1.9 不能承诺下的投资
1.9.1 导致投资不足的抽租
1.9.2 减轻投资不足效应的四种机制
1.1 0承诺下的多期关系：虚假动态学
1.1 1风险规避
文献注释
附录
参考文献
2 预算平衡下和无预算平衡下的单一产品企业的定价
2.1 一些背景知识
2.2 模型
……
Ⅱ 产品市场竞争
Ⅲ 对自然垄断进行竞标
Ⅳ 规制的动态学
Ⅴ 规制的政治学
Ⅵ 规制制度
内容摘要
本书在西方被称为“规制经济学的圣经”，是由一位激励理论和公共经济学的经济学教授与一位博弈论和产业组织理论的经济学教授经历十年的时间共同写出的一部巨著。两位作者运用完全合同方法，用一个统一的框架将博弈论、信息经济学和激励机制设计的工具用于政府采购与规制问题的分析，为中国的经济学家提供了可以用来发展适合中国制度的规制理论和规制实践的工具和方法，并为事关国计民生、直接影响到社会福利的我国自然垄断行业（如电力、电信、铁路、自来水等）的改革这一改革难题提供了非常有价值的参考。本书同时也是一部关于激励理论、委托－代理理论和机制设计理论的学术巨著，书中的理论可以很容易地运用到企业组织内部的激励问题、私人采购问题、转移定价问题、分成租佃等问题。
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