• 学习敏锐度 7步实现复利式成长
  • 学习敏锐度 7步实现复利式成长
  • 学习敏锐度 7步实现复利式成长
  • 学习敏锐度 7步实现复利式成长
  • 学习敏锐度 7步实现复利式成长
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

学习敏锐度 7步实现复利式成长

全新正版 极速发货

40.89 5.9折 69.8 全新

库存12件

广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者瑞米

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115576682

出版时间2022-01

装帧平装

开本16开

定价69.8元

货号1202583377

上书时间2024-11-25

书香美美

已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
    瑞米Remmi赵婧华
    2岁宝妈
    北大博士
    500强外企总监
    婧鉴咨询/教育创始人
    医学专家、心理学专家
    国家二级心理咨询师、生涯规划师
    精力管理教练,10年钻研精力管理。自创一套结合医学、心理学科学理论的精力管理理念和工具,线上线下影响学员2万余人
    受聘于在行、干聊、知乎盐选、新东方海威时代等多个平台,擅长精力与效率管理、情绪与压力管理、职场技能全面提升、个人品牌打造。

目录
第一章  自我认知敏锐度——职业初期的迷茫与无助

第一节  知识技能:长板没有、短板致命、自卑脆弱,如何熬过来

第二节  自我认知:主动跳出舒适区,我在寻找什么

第三节  摸爬滚打:在成长区摸爬滚打、自我否定与重建、高光时刻

第四节  扬长避短:在优势区提高成功概率,合理分析和发展自己的能力

第五节  自我认知敏锐度:洞察自我、清楚地了解自身的优劣势,高效工作

第二章  心智敏锐度——成长就是能坦然接受复杂

第一节  优劣势分析:刚进入一家新公司,如何打造个人品牌

第二节  无压工作:识别、分类、重要紧急排序

第三节  等待机会:寻找岗位胜任力模型,制定个人才能手册

第四节  快速成长:为提升个人核心技能加速的方法

第五节  心智敏锐度:站在不同角度思考问题,从容面对复杂和不明确的事态

第三章  人际敏锐度——找对人、说对话、做对事

第一节  适应变化:洞察力是对人、对规律的辨识力

第二节  人际规律:找对人、说对话、做对事

第三节  规律背后的规律:积累普适的底层逻辑

第四节  人际敏锐度:人际关系与合作模式是成功和幸福的关键

第四章  目标敏锐度——总是精力不济、没动力?因为目标没找对

第一节  目标感:找到人生价值目标的重要性

第二节  目标明确:给大脑可执行的科学指令

第三节  优化路径:用复盘和反思实现飞跃

第四节  目标敏锐度:好目标能带来源源不断的动力

第五章  变革敏锐度——客观认知挫折,对未知事物保持好奇心

第一节  心理韧性:遭遇打击或失败怎么办

第二节  快乐的能力:积极心理学和挫折修复系统,让你从容应对变化

第三节  成长型思维:如何应对行业的高速变化

第四节  变革敏锐度:如何更好地应对变化、引领变化

第六章  结果敏锐度——一个人与一支队伍

第一节  引领团队:领导力的四个发展阶段

第二节  职业经理人:天然的凝聚力如何形成

第三节  共同目标:如何快速提升团队效率和效能

第四节  目标与关键结果:如何用OKR管理团队

第五节  结果敏锐度:在困境下获得结果,持续对他人表现出信任

第七章  幸福敏锐度——你想清楚自己要什么了吗

第一节  懵懂期与半觉醒期:“那些焦虑与无奈”

第二节  停止痛苦:我决定尝试一种新的“活法”

第三节  自我怀疑和碾碎重来:如何把握机会切入职场

第四节  幸福敏锐度:人生的价值承诺策略

内容摘要
自卑敏感,如何在竞争激烈的职场中有所收获?
    如何度过摸不着头脑、沮丧无助的“黑暗时刻”?
    怎样才能敢于不断跳出舒适区,持续成长?
    在人生的迷茫期与痛苦期,如何通过正确分析环境及自身条件,实现心无旁骛的爆发式生长,迎来光鲜的“高光时刻”呢?
    答案是学习敏锐度。
    现代社会的发展如此之快,一个人需要像一支队伍。在个人和职业成长中,学习敏锐度可以让你快速适应环境、获取新知、成为自己想成为的人。
    学习敏锐度,是指一个人从经验中学习的愿望和能力,以及将所学到的东西成功地应用于新的或陌生的环境的能力。如果具备学习敏锐度,一个人能将自己所具备的知识、智慧及经验转化为新情境或变化环境下的绩效,挖掘成长的潜力。学习敏锐度代表一个人成长的加速度和持续迭代的能力。它包括自我认知敏锐度、心智敏锐度、人际敏锐度、目标敏锐度、变革敏锐度、结果敏锐度和幸福敏锐度。
    如果将人脑比作电脑,那么这套能力像不断给你装上新代码、新系统,让你不断进化新的“智能人”,并快速迭代你的思维和行为模式,使你战斗力强悍、能力多元,让你面对新环境、解决新问题的能力越来越强,所向披靡,实现复利成长。

主编推荐
一个人重要的能力是具备获得能力的能力!学习敏锐度代表一个人成长的加速度和持续迭代的能力。
七大部分带你系统提升学习敏锐度:自我认知敏锐度、心智敏锐度、人际敏锐度、目标敏锐度、变革敏锐度、结果敏锐度和幸福敏锐度。
持续解构、复制牛人,练就不断进化的能力!
拜托焦虑、持续学习,再不确定中挖掘无限可能!

500强企业高管的成长秘籍!
杏树林创办者、《掌控精力》作者张遇升作序推荐!
想拥有丰盛的人生,你需要提升学习敏锐度!

媒体评论
这是一本相当务实、极为接地气的职场指南。我一口气读完后,被作者的现身说法、励志故事深深吸引!作者非常真诚地分享了自己在职场中破局的经历和经验,以及其亲身验证的很多原则和方法论。本书再次验证了王阳明所说的“在事上练、在难中得”。相信每个在职场奋斗的人,可以从书中受到启发、获得鼓舞、学到方法。
——陈玮 北大汇丰商学院管理实践教授、创新创业中心主任

在现在这个多变、复杂、有高度不确定性的时代,瑞米在本书里探索并实践的“学习敏锐度”对我们每个人来说显得尤为重要。因为在这样的时代,一个具备“学习敏锐度”的人,一定更能够将自己的经验和所学迁移到新的环境中,从而更好地适应不断变化的未来,在变化中赢得先机。
——王世民  《思维力》《学习力》作者

一个人要想获得持续的发展,关键的是在面对新环境和变化时具有适应和迭代能力。如何获得更好的发展可能?关键要理解自我、善用环境。本书从这两大关键点出发,用理论、工具、实践、案例,串联出一幅个人持续成长的完整地图,这对于想适应快速变化的新环境的人来说,非常有借鉴价值。
——易仁永澄 幸福进化俱乐部创办者、目标管理专业人士

本书用非常流畅的逻辑、温柔的文笔和系统的模型,帮助我们看到被忽视的世界和自我。我相信在迷茫和无助时,这本书可以帮我们找到改变和成长的方向。
——卫蓝  《反本能》作者

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP