从驱动创新到实践创新
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作者杨东涛 著
出版社北京大学出版社
ISBN9787301268582
出版时间2018-01
装帧平装
开本16开
定价45元
货号1201645975
上书时间2024-11-25
商品详情
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作者简介
杨东涛，南京大学商学院教授、博士生导师。先后主持国家自然科学基金、教育部人文社会科学研究规划基金等项目16项。讲授的“运营管理”课程被评为国家精品课程。自1998年A.O.史密斯公司在南京成立以来，持续跟踪研究至今，出版相关著作两部，发表相关论文数篇。
目录
第一篇 创新之因
第一章 创新才能改变未来
第一节 重新审视过往的经济成就
第二节 中国制造的当下和未来
第二章 榜样A.O.史密斯
第一节 中国之路硕果累累
第二节 坚守与创新
第三节 驱动创新的核心管理活动
第四节 全流程创新实践
第二篇 创新之力
第三章 教练型领导
第一节 用心“传道”聚人心
第二节 诚心“授业”助发展
第三节 精心“解惑”帮提高
第四章 管家型人力资源管理实践
第一节 精准高效找到“对的人”
第二节 伺候和服务好“对的人”
第五章 员工需求导向型沟通
第一节 沟通满足工作需要
第二节 沟通提供“发声”渠道
第三节 沟通增强情感交流
第六章 凝心聚力型氛围
第一节 诚信合规赢得尊重
第二节 价值观落地强化认同
第三节 表彰激发成就感
第三篇 创新之行
第七章 脚踏实地做调研
第一节 精准定位调研对象
第二节 市场与技术并重
第三节 分工协作开展调研
第八章 不惜代价做研发
第一节 百年坚守的研发信念
第二节 有钱就建研发基地
第三节 有钱就招工程师
第九章 精益求精做生产
第一节 全员参与
第二节 持续改进
第三节 杜绝一切浪费
第十章 真心诚意共销售
第一节 打造最佳品牌
第二节 携手代理商共发展
第四篇 创新之道
第十一章 A.O.史密斯公司的自我驱动式创新管理
第一节 自我驱动式创新管理模式
第二节 实现人与环境的最佳匹配
第三节 平衡创新实践过程中的四大“悖论”
附录
参考文献
内容摘要
杨东涛著的《从驱动创新到实践创新：A.O.史密斯公司的创新管理》分析了A.O.史密斯公司通过开展教练型领导、管家型人力资源管理实践、员工需求导向型沟通和凝心聚力型氛围营造四大管理活动，实现人与环境的很好匹配，达到“找对人、留对人”的目的，让“对的人”自我驱动创新；从调研、研发、生产到销售四个环节，真实、全面、逻辑性强地描述了A.O.史密斯公司全流程实践创新的做法，系统地揭示了该公司是如何实践创新的，并将其创新管理体系命名为“自我驱动式创新管理模式”。
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