管理就是管人心 企业所有的问题都是人的问题
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广东广州
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作者邬华山 著
出版社中国商业出版社
ISBN9787520829076
出版时间2024-06
装帧平装
开本16开
定价68元
货号1203305683
上书时间2024-11-24
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
邬华山，华山人力资源咨询公司董事长、华山商学园创始人，国家一级人力资源管理师、中级经济师，人力资源管理专家、企业大学视角下培训体系构建专家，湖南省工业和信息化厅中小企业公共服务平台管理专家。邬华山曾在国内第一家新三板上市人力资源集团公司—智通人才（证券代码：830969）工作10余年，历任高级经理、华中企划总监、湖南公司总经理，在人力资源管理、领导力发展、政企大客户营销等领域积累了丰富的实操经验，带领团队曾为中国电信湖南公司、三一重工、中联重科、盈峰环境、长缆科技集团、威胜集团、中粮集团酒鬼酒、爱善天使集团、赛恩斯环保、邬辣妈集团等1000余家企业提供培训咨询服务，多次接受南方日报、南方都市报、江南都市报、湖南日报、长沙晚报、潇湘晨报、红网等主流媒体采访报道。
目录
第一章 文化基因：通过以心为本汇聚人心
以爱为起点，汇聚人心红利
以“利他”为导向，站稳员工立场
以员工成长为核心，理解员工的需求重点
以利益共享为原则，实现行动力的最大统一
以提高员工的成就感为目标，带给员工生命的活力
以“家文化”为主脉底蕴，提升员工对企业的满意度和归属感
第二章 共启愿景：通过共同愿景联结人心
能量聚焦：愿景属于每一个人
大胆构想：自己先燃烧起来
共创共识：带领员工一起思考
内在驱动：找出人们为之奉献的理由
张力强化：要鼓舞人心，更要现实感
愿景链接：只有连接到个人的愿景才会带来力量
第三章 组织氛围：通过建立信任稳定人心
尊重是基础，公平是前提
与员工建立情感联结
……
内容摘要
人心即人性，知人性方能做管理。人性既有善的一面也有恶的一面，做管理就是激发员工人性中善的那一面，抑制员工人性中恶的那一面。本书阐述无论公司是大是小、有多少人，都要建立健全制度，用分配制度解决人性的自私，用考核制度解决人性的懒惰，用晋升制度解决人性的虚荣，用激励制度解决人性的驱动力。一旦制度有了，就得把制度放在最高的位置上，让制度形成约束力，这一点尤其重要。另外，除了制度，管理者在管理活动中决不能居高临下，盛气凌人，而应以诚示人，以情化人，以善养人，这样的管理才是得人心的管理。
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