组织设计与工作分析实训教程
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广东广州
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作者杨晶照 编著
出版社江苏大学出版社
ISBN9787568406611
出版时间2017-11
装帧平装
开本16开
定价28元
货号1201619772
上书时间2024-11-23
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
篇“工作分析”进阶——基本流程与方法实验
实验一工作分析的一般过程
实验二工作分析基本方法——问卷法
实验三工作分析基本方法——任务清单法
实验四工作分析基本方法——关键事件法
实验五工作分析之基础——胜任力素质模型
实验六工作说明书的编制
实验报告查看
第二篇“组织设计与工作分析”实战——基于BOSS软件的“组织设计与工作分析”课程设计
实验一创立公司，组织结构设计
实验二工作岗位职责的确立
实验三岗位间的协调与配合
实验四岗位绩效评估
实验五岗位任职资格的确定
附录1踏瑞工作分析软件教师手册
附录2BOSS规则及决策依据
附录3任职资格分解——以某公司人力资源岗位为例
内容摘要
本书稿属于“管理与创业实验丛书”，是人力资源管理专业的主干课程，涉及很多基础性方法，强调理论与实践相结合，实际操作性强。书稿分为两篇，篇是“我作分析方法进阶”，利用踏瑞工作分析软件，训练学生对基本方法的实践；第二篇是“工作分析模拟实战”，利用BOSS模拟经营软件，通过角色扮演，体验工作分析在企业经营环境中的运用，注重统合能力的提高。通过对书稿内容的学习，不仅可以巩固基础知识，还能模拟企业中的相关工作分析，理论与实践相结合，达到提升学生技能的目的。
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