职场式人才培养模式研究
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作者汪朝洋 著作
出版社合肥工业大学出版社
ISBN9787565018602
出版时间2014-06
装帧平装
开本16开
定价28元
货号1200957900
上书时间2024-11-22
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
汪朝洋：中国科学技术大学研究生毕业，工商管理硕士学位，副教授，不错经济师，工程师，国家职业技能鉴定考评员。1991年9月至2006年8月，先后在中石油、中石化和安徽三联集团等企业工作，从事工程技术、翻译、营销、生产管理和教育管理等工作。2006年9月至今，在安徽审计职业学院工作，从事经济学、市场营销专业的教学和研究工作，现为市场营销教研室主任。安徽省高职高专省级带头人。中国农工民主党安徽省委会经济专委会委员。
目录
序一 接地气的人才培养模式
序二 校企合作任督通
第一章 我国高等职业教育人才培养模式现状
一、高等职业教育现状
二、高等职业教育人才培养模式现状
三、高职教育人才培养模式存在的问题
四、高职教育人才培养模式改革趋势
第二章 校企深度融合的“职场式”人才培养模式创新
一、选好校企深度融合的企业
二、校企深度融合．共同培养人才
三、企业方对共建“订单班”学生的评价
四、校企双向融合，教师服务企业
五、“职场式”人才培养模式的社会作用
第三章 安徽审计职业学院市场营销特色专业建设
一、创新人才培养模式
二、打造“双师”素质队伍
三、重视以赛促学、以赛促合
四、注重入学教育、专业介绍和毕业教育
五、注重专业实践教学
六、教书育人、关爱学生
第四章 市场营销专业人才培养方案设计与课程体系构建
一、人才培养目标
二、培养理念及培养模式
三、主要职业面向
四、职业能力分析与课程设置
五、人才培养规格及证书要求
六、课程体系与课程简介
七、教学进程表
第五章 基于“职场式”人才培养模式的课程改革与建设
一、市场营销专业课程改革
二、市场营销专业核心课程标准制定
三、以精品课程建设为抓手，全面提高专业内涵建设
附录一 安审“桑乐金杯”营销策划大赛资料
附录二 安徽审计职业学院与桑乐金校企合作协议签约大会资料
附录三 安审“桑乐金营销班”结业典礼暨奖学金颁发仪式资料
后记
内容摘要
本书的主要内容共分四个部分。靠前部分，介绍高校人才培养模式的现状，解释“职场式人才培养模式”的内涵，以及职场式人才培养模式的重要性、可行性和必要性。第二部分，介绍职场式人才培养模式的目标。通过企业对人才的需求分析，校企双方就人才培养模式达成培养目标。第三部分，介绍职场式人才培养模式的方法和途径。通过产教融合、校企深度融合、工学有机结合的方法和途径来实现该人才培养模式。第四部分，介绍职场式人才培养模式的成功案例。介绍成功的校企合作案例，以及职场式人才培养模式的人才培养方案。
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