管理研究的思维方式 透过复杂的现象发现问题的本质 第2版
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作者贾明 著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111758525
出版时间2024-08
装帧平装
开本16开
定价59元
货号1203358510
上书时间2024-11-22
商品详情
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作者简介
贾明，西北工业大学管理学院副院长，校聘二级教授、博士生导师。西北工业大学工商管理一级学科负责人，西北工业大学新时代企业高质量发展研究中心主任。2017年起，担任FT50期刊Journal of Business Ethics编委，2020年8月起担任该刊栏目编辑（section editor）。2020年起，担任国家自然科学基金委员会管理科学学部会评专家。2021年7月起，担任Management and Organization Review编辑（senior editor）。2022年1月起，担任Journal of Management Studies编委和《管理学季刊》领域编辑。主持国家自然科学基金3项，其中，2019年度获批国家自然科学基金重点项目；2021年度获批国家社会科学基金重大项目并担任首席专家。著有《如何阅读管理学文献》《企业社会责任》《企业碳中和管理》等，他的代表作发表在《管理世界》《管理科学学报》和Organization Science、Journal of Management Studies、Journal of Management、Journal of Business Ethics等国内外重要期刊上。先后入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、中组部万人计划之“青年拔尖人才支持计划”、中宣部文化名家暨“四个一批”人才支持计划、中组部万人计划之“哲学社会科学领军人才支持计划”。
目录
第2 版前言
第1 版前言
第1 章 管理研究概述 1
1.1 什么是管理研究 1
1.2 假设推断型研究的步骤 7
1.3 管理研究过程中的要点和难点 11
1.4 管理研究的知识储备 13
1.5 管理研究思维的循环 15
思考与练习 19
第2 章 发掘研究价值 20
2.1 确立研究价值的标准 20
2.2 选择研究兴趣点 22
2.3 搭建ABC 模式框架 24
2.4 运用ABC 模式框架确定有价值的问题 32
2.5 做出研究贡献 37
思考与练习 38
第3 章 提炼研究问题 39
3.1 细化研究问题的路径 39
3.2 提炼研究问题的六种模式 42
3.3 提出研究问题的思维方式 45
3.4 选题误区 48
……
内容摘要
本书是一部探讨管理研究的人门书，内容聚焦管理研究的总体结构和管理学的研究思维方式，重点阐述的是如何提出问题、构建理论、提出假设和进行研究设计等，而不是具体的研究方法。本书通过介绍如何从社会现象中发现问题、提炼出科学问题，并以假设推断型研究为例系统讨论了管理研究的基本过程，力图指导读者发现、提炼、分析、解决问题，培养他们开展研究、创造知识的能力。此外，本书选用了一些文献作为例子，建议读者结合这些文献所探讨的主要内容一起阅读和学习。在第1版的基础上，作者对文字和逻辑进行了全面的校对与完善，收录了作者有关提升工商管理学科有用性的思考，精选了学生撰写的课程学习总结，有助于读者更好地理解本书要点。本书非常适合高等院校管理学、心理学、教育学与社会学等领域的高年级本科生、研究生以及科研机构相关领域的研究者阅读。
主编推荐
本书曾获西北工业大学首届本科教材建设奖优秀教材奖
本书聚焦管理研究的总体结构和思维方式，重点阐述的是如何提出问题、构建理论、提出假设和进行研究设计等，而不是具体的研究方法。
本书通过介绍如何从社会现象中发现问题并提炼出科学问题，以假设推断型研究为例系统讨论了管理研究的基本过程，力图指导学生发现问题、提炼问题、分析问题、解决问题，培养他们开展研究、创造知识的能力。
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