海南自贸港人才吸引力研究 理论与实践
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作者杨双 著
出版社中国经济出版社
ISBN9787513677936
出版时间2024-05
装帧平装
开本16开
定价78元
货号1203314835
上书时间2024-11-22
商品详情
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作者简介
王桐远，西南交通大学博士，河南大学副教授，硕士生导师。主要研究方向为：物流与供应链管理、直播电商运营管理等。在《管理工程学报》、《控制与决策》、Omega、IEEE Transactions on Engineering Management、International Journal of Production Research、Information Sciences、Computers & Industrial Engineering等国内外期刊发表学术论文10余篇。主持包括国家自然科学基金青年科学基金项目、河南省哲学社会科学规划项目、河南省高校人文社会科学研究一般项目以及河南省博士后科研资助项目等课题4项，作为主要完成人参与包括国家自然科学基金、教育部人文社会科学研究一般项目等2项。
目录
综合篇
一、海南自贸港人才吸引力研究背景
二、海南自贸港人力资源及吸引力概况
三、海南自贸港人才吸引力指数评述
四、提升海南自贸港人才吸引力的建议
理论篇
一、研究综述与指标构建
二、研究方法与数据来源
三、指标体系说明
案例篇
一、海口市人才吸引力分析
二、三亚市人才吸引力分析
三、儋州市人才吸引力分析
四、澄迈县人才吸引力分析
五、东方市人才吸引力分析
六、陵水黎族自治县人才吸引力分析
七、文昌市人才吸引力分析
八、琼海市人才吸引力分析
九、万宁市人才吸引力分析
专题篇
一、海南自贸港上市公司数量及规模分析
二、海南自贸港上市公司分布及结构分析
三、海南自贸港上市公司人才规模及结构分析
四、海南自贸港上市公司人才素质及投入分析
五、海南自贸港上市公司财务绩效及市场绩效分析
六、结论与讨论
内容摘要
本书是关于海南自贸港人才竞争力研究的书籍。通过引用人才竞争力的概念，从人才规模、经济发展、教育资源、科技创新、人才政策和服务水平等方面构建分析模型，分析了影响海南各区域市县人才竞争力的主要因素，并对各市县人才竞争力的影响因素进行比较分析，找出优势和劣势。针对影响因素，提出了提升海南各市县区域人才竞争力的对策和建议。同时通过对海南各市县人才竞争力提升策略和实践进行评价和总结，提出了海南各市县人才竞争力的未来发展趋势和前景。本书旨在为海南各级政府、人才和人才工作者提供参考和借鉴，促进海南各市县人才竞争力的提升，为海南的发展做出贡献。
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