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求职简单 1500次场景再现,找工作不难

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作者唐日新

出版社电子工业出版社

ISBN9787121472763

出版时间2024-05

装帧平装

开本32开

定价66元

货号1203262038

上书时间2024-11-22

书香美美

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
唐日新现就职于阿里巴巴集团, IBM大中华区政府事业部前客户总监、明略数据合伙人前首席运营官。作为资深管理者、连续创业者,长期耕耘于创新创业第一线,深度参与政企数字化转型、乡村振兴等重要领域。曾就读于南京理工大学、北京大学,著有《创业经理人》《把名帅作为方法》《数智驱动乡村振兴》等书籍。

目录
楔子一面试的传说与事实/001

1.关于面试官/001

2.关于猎头/006

3.一些常见却无法说透的规则/008

细思几孔/011

楔子二什么样的人能够“入职”/012

1.经济适用/013

2.情绪稳定/016

3.又纯又欲/019

4.头脑清晰/022

细思几孔/025

第一章第一份工作不能输/027

1.说走就走的旅行约等于不靠谱/031

2.大学累了4年缓冲一下/037

3.我不想不想长大/045

细思几孔/048

第二章学历的玻璃笼子/053

1.学历约等于职场原生家庭/055

2.跟对人/062

3.好的主妇就是好的管理者/069

细思几孔/076

第三章从开始就做个“强硬”的人/079

1.阿庆嫂的杀破狼/081

2.过度的宜人性/085

3.隐入烟尘/091

细思几孔/093

第四章爬升阶段别被“自我”压垮/099

1.你愤怒说明你心虚/104

2.我的成功可以“复制”/110

3.只要我不醒来世界就不存在/116

细思几孔/119

第五章职业高原期的“新参者”和“案内人”/123

1.资深者的“高位截瘫”/125

2.资深者的温室效应/129

3.资深者的黑化趋势/134

细思几孔/138

第六章被动创业的中年职场江湖/145

1.换道失速/148

2.中年“裸替”/152

3.长安十二时辰/155

细思几孔/157

第七章“油腻”的应届生与高敏的高管/163

1.你好,应届生/165

2.高敏的高管/170

3.“高管”不会说的黑化能力/177

细思几孔/186

第八章为什么被裁员的总是你/189

1.裁员基本法:“双近效应”/191

2.面对裁员应知应会/196

3.解决方案/202

细思几孔/207

第九章工具理性指导下的病态招聘/209

1.招“救世主”/211

2.招师爷/218

3.绕不开的工具理性/224

细思几孔/226

第十章后记·职场大模型/229

1.职场资产配置/231

2.职场三状态/242

3.通用“大魔形”/248

细思几孔/255

内容摘要
如何找工作,面试,求职?本书为作者1500场面试官经验的实况展示和分析。分析求职者、面试者、工作岗位,从而让合适的人匹配到合适的岗位。作者从面试现场实况记录的角度直播求职的全过程,并加入对求职者和面试官的动作、心理分析,让求职者能够在这么多场求职的现场,看到自己的影子,扬长避短找到合适的工作。对求职中的关键要素:学历,第一份工作,中年,跳槽,晋升,创业,跳槽,解聘优化,这些求职者关注的话题本书均有案例呈现和直抵人心的利弊分析。

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