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领导力法则

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作者陆禹萌

出版社中国纺织出版社有限公司

ISBN9787518065561

出版时间2019-11

装帧平装

开本32开

定价68元

货号1202028430

上书时间2024-11-21

书香美美

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
陆禹萌,经济管理硕士,中欧靠前工商学院EMBA,燕窝日记鲜炖燕窝董事长,博鳌论坛2018年企业家代表,御燕世家燕屋实业公司董事长。

目录
第1章 认识管理,领导懂管理才会管理001
提高效率是管理的目标002
领导要把握管理学的基本原理005
尊崇简单,不要把管理复杂化009
管理需要人性化013
第2章 目标管理,明确方向才会更有干劲017
汤普林定理:用共同的目标集合众人心力018
手表定理:目标一致才更有动力024
皮京顿定理:没有目标的工作令人懈怠026
参与效应——让员工觉得自己是企业的主人030
零和游戏原理——让员工看到033
第3章 自我管理,从己出发才更有说服力039
充分授权令管理更从容040
霍桑效应——让员工充分发泄牢骚043
首因效应——看人不能只凭初面047
非常不错效应——成为员工的精神049
自己人效应——广用人才,不拘泥于小团体053
第4章 文化管理,启迪并培养员工的心智057
激发员工的使命感058
取之不尽的精神财富——企业文化061
如何让企业更像黄埔军校064
引入竞争机制,为企业注入活力068
统一的核心价值观引导员工071
第5章 沟通管理,和谐的声音让未来更光明075
威尔德定理:倾听是沟通的开始076
管理的精髓在于高效的沟通080
位差效应:平等交流是有效沟通的保证083
乔治定理:意见互通交流086
特里法则:主动承认自身错误089
第6章 人才管理,奖惩晋升要合理公道093
大荣法则:人才培养是企业生存的#大课题094
苛希纳定律:每个人都在适合的岗位上097
特雷默定律:没有无用的人才100
光环效应:正确全面认识人才103
蘑菇管理定律:遵循人才的成长规律107
第7章 团队管理,凝聚力量创出合作的辉煌111
米格—25效应:合力往往是惊人的112
华盛顿合作定律:团队需要的是和谐115
破窗效应:修正不良行为要及时119
大雁法则:精妙的合作是成功的秘籍123
木桶定律:取长补短,和谐发展126
第8章 效率管理,高效行事创造良好业绩131
黄金三小时法则:优选的时间段132
化繁为简:简化管理,效率自然提高135
责任到人,每个岗位都各尽其责139
提高主动性和做事效率142
80/20法则:做事抓住重点146
第9章 制度管理,有完善的纪律才有预期的效益151
扇贝效应:奖罚分明,做事才高效152
海潮效应:用完善的薪酬待遇吸引人155
公平原则:让下属对未来更有信心158
制度是实现高效管理的保障161
热炉法则:制胜要有严谨的纪律164
参考文献168

内容摘要
身在职场,领导力的学习不可或缺。一个好的领导不仅要有很好的工作能力,更要有带领团队和保持士气的能力,要能带领企业发展,也能给员工提供切实有效的帮助。
本书从的日常管理工作开始,为您阐述了管理学的一些基本原理,并结合各种实例,教会如何将这些技巧巧妙运用到管理中,帮助高效地带领团队,提升自身价值和魅力,进而实现人生的辉煌。

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