领导干部依法行政案例教程
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作者最高人民法院司法案例研究院
出版社中国法制出版社
ISBN9787521631791
出版时间2022-12
装帧平装
开本32开
定价49.8元
货号31630317
上书时间2024-08-10
商品详情
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商品简介
《领导干部依法行政案例教程》分上、下两编：上编为行政案例，下编为刑事案例。行政案例旨在为领导干部依法行政提供良好指引，切实提高其法治素养和依法行政能力；刑事案例旨在警示领导干部要遵法守法，切勿触碰法律底线与红线。 本书具有较强的针对性、指导性和实用性。领导干部可通过研读本书，透过生动的案例学习正面经验，汲取反面教训，充分认识依法行政的重要性和紧迫性，努力提升依法行政能力和水平，发挥领导干部示范带头作用，不断推进我国法治建设进程。同时，本书也是行政机关一线执法人员、法官、检察官、律师等法律工作者的办案参考和司法人员培训的实用教材，还可作为开展法治宣传教育，提高全民法律意识，增强法治观念的经典案例读本。
作者简介
最高人民法院司法案例研究院是中编办批准设置的人民法院的司法案例专门研究机构，与国家法官学院合署办公，在人民法院领导下，秉持服务司法审判实践、经济社会发展、法学教育研究、中外法学交流、法治中国建设的办院宗旨，坚持“服务、创新、合作、开放、共享”工作原则，依托国家法官学院开展司法案例的收集、生成、研究、发布和国际交流工作。
目录
上编 行政案例
一、行政履责
(一)履责要求
1．行政机关在行政相对人被刑事立案后应当继续全面依法履行行政监管职责
——××市人民检察院诉××市市场监督管理局不依法履行食品药品安全行政管理法定职责案
2．接受转送的行政复议机关对不当转送的复议申请负有依法处理的法定职责
——八××公司诉××市人民政府不履行行政复议法定职责案
3．行政机关应对当事人履职申请作出针对性处理
——××集团有限公司诉××市工商行政管理局、××市人民政府不履行法定职责及行政复议案
(二)履责时限
4．行政机关超过合理期限不履行职责构成行政不作为
——蒋某星诉××市城市管理行政执法局要求履行法定职责案
5．法定期限内无法作出行政处理决定并于期限届满后履行告知
义务的行为违法
——奥×公司诉××市××区公安局××派出所不履行治安管理法定职责案
(三)不当履责
6．行政机关拒收信件可认定为拒绝履行法定职责
——董某瑞诉×××派出所不履行法定职责案
7．形式履责亦有可能构成行政不作为
——曹淑某诉××市××区××镇人民政府不履行监督村务公开法定职责案
8．综合考虑相关案件事实认定是否构成不履行法定职责
——尹某宝诉××省国土资源厅、中华人民共和国国土资源部不履行查处职责行政复议案
9．受理登记制度不完备，被诉行政机关构成不作为
——××矿业开发有限公司诉×x市国土资源局等不履行法定职责案
二、行政确认
10．案件事实难以确定时不宜径行否定构成工伤
——韩菜等诉××县人力资源和社会保障局工伤认定案
11．行政机关自行纠错行为的司法审查
——李国某诉××市××区人力资源和社会保障局撤销工伤行政确认案
12．事故责任无法认定情形下的工伤认定
——××县某兴矿业有限公司诉××县人力资源和社会保障局工伤行政确认案
……
下编 刑事案例
内容摘要
内容包含行政履责、行政确认、行政许可、行政征收、行政处罚、政府信息公开等行政案件及相关职务犯罪案件。所选案例均是国家法官学院从各地今年年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读者最大限度地节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，内容主要精选自中国法院年度案例《行政纠纷》分册中具有普遍性的行政案例与《刑事案例四》中相关的职务犯罪案例。共约50件案例。案件体例不变，分为【基本案情】【裁判要旨】【争议焦点】【裁判要旨】【法官后语】。在每章开头新加入“本章导读”，简要讲解如“行政处罚”“行政确认”“渎职罪”等基本概念。
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最高人民法院司法案例研究院精选典型案例、深入解读
一、广泛选编案例。本书案例具有广泛的精选基础，最高人民法院司法案例研究院通过各高级人民法院从全国各地法院征集审结的典型案例近万件，经优中选优，汇集成本册。
二、案例内容精炼。每个案例由案件基本信息、基本案情、案件焦点、法院裁判要旨、法官后语五部分组成，案例内容高度凝练，每个案例的篇幅在3000字左右，突出争议焦点，尽可能在有限的篇幅内为读者提供更多有效、有益的信息。
三、注重对裁判文书再加工。大多数案例由案件的主审法官撰写“法官后语”，精确总结、提炼案例的指导价值、参考意义，力求引发读者思考，为依法行政、司法审判提供指引与借鉴，为法学研究提供鲜活的案例素材。
四、方便读者检索。坚持“以读者为本”，案例主要根据案由分类编排，每个案例用一句话概括裁判规则、裁判思路或案件焦点作为主标题，便于读者以问题为导向，迅速找到目标案例。
【内容简介】
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