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积极领导力

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作者[英]尼尔·塞利格曼(Neil Seligman)

出版社中国科学技术

ISBN9787504699039

出版时间2023-04

装帧精装

开本其他

定价59元

货号1202898240

上书时间2024-06-30

书香美美

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
前言

自觉领导是一段摆脱恐惧的旅程。

 

这是一段自我发现与冒险,获得灵感与启示的旅程,在获得清澈纯净的心境和变得勇敢无畏的过程中,你会越来越懂得欣赏自身的优秀之处。

 

所有人都可以加入这次冒险之旅,因为你是一名领导者,无论你是否意识到了这一点。你是一名领导者,这既体现在工作、社区、家庭中,也体现在你对自己的选择、言语和行动负责的时刻;你是一名领导者,无论你的工作头衔是否表明了这一点;你是一名领导者,哪怕除了我和你本人,还没有人意识到这一点。

 

你是自身影响力的创造者,不管影响力大或小,就在此时此刻,你的每一个想法、言语和行为都会在这个世界的联结中激起涟漪。有意识地参与到这个过程中,正是你成为领导者的原因。

 

几千年来,人类一直在发现自我,不断追求知识、权力、健康、财富、幸福和卓越。对于探索未知,走得更远、跑得更快、建得更高的渴望,一直激励着人类在科学、工程和医学方面实现无数的惊人壮举。

 

然而,人类在获取伟大成就的同时,也让世界陷入了环境、社会和政治方面的诸多严重问题之中,后果让人不寒而栗。我们发现自己正处于一个重要的历史时刻:只有在一种全新的领导意识模式下才能催生出新的解决方案。

 

世界迫切需要具备自觉领导力的领导者,他们有意识、头脑清醒、联结广泛。领导力不是发号施令,而是礼贤下士、与员工共同创造美好未来,我们需要能认识到这一点的领导者。简而言之,在如今的舞台上,自觉领导是摆在位的。

 

我希望我们能一起去探索、创造这种新的领导力模式,并将其融入你的生活之中。虽然自觉领导的标准很高,但它能满足你的需要。除了探索的好奇心和自我反省的勇气之外,没有任何准入要求。

 

本书的第1章提供了实现自我认识的工具和练习方法,为实现自觉领导奠定了基础。其中包括为自己的未来制定一个愿景,明确自己的价值观,了解正行(Right Action)的意义,以及如何有效地与他人沟通你的目标、需求和愿望。在“自我维护”一章(第2章)中,我们将重点关注身体和心灵,并探讨如何充分感知我们的身体,只有这样做我们才能活得精彩。

 

在“自我管理”和“自我发展”两章(第3章和第4章)中,我希望你能更新自己的知识并学习新的技能,以便更好地应对压力、变化和人生的起起落落。这两章强调了幸福、情商、自我关怀和感恩的重要性,这对思想观念和心态的改善有很大帮助。后一章(第5章)关于自我实现,汇集了本书前几章的所有要点,并提供了关于卓越、正位和领导他人的见解。

 

在这个旅程中,你的向导不是什么大师,而是一位同行者,他将为你提供经久不衰的原则、经验和理论,这些可能会为你的未来提供启迪。不管在哪个阶段,你都是自己人生帆船上的船长,决定下一步行动的人是你自己。

 

无论你是一家几千人企业的领导,还是处于创业起点的创业者,抑或是一名工人、教师、家长或学生,请记住,领导力是关于你如何与自己、自己的选择和周围的人打交道的能力。

 

更加奇妙的是,领导力是一种气场,当走进房间,你还没有开口,别人就已然感受到了。

 

本书旨在通过提供理论、方向和陪伴来支持你一路前行,无论你在提升领导力的路上身处何处。



 
 
 
 

商品简介

每个人都是领导者,因为每个人都是自身影响力的创造者。我们的每一个想法、言语和行为都会在这个世界的联结中激起涟漪。

 

然而,领导之路充满不确定性且令人感到孤独,而自觉领导就是一段摆脱恐惧的旅程。作者从自我认识、自我维护、自我管理、自我发展、自我实现五个角度,创造新的领导力模式,让你拥有探索的好奇心并坚持自我反省,关注身心并充分自我感知,终获得好的心态和正确的思想观念。书中提供了科学的心理学方法,如正念、身心合一,帮助你在管理过程中保持状态,发挥自己潜能。



作者简介
尼尔·塞利格曼 正念专家和励志演说家,也是正念、韧性和健康咨询公司“正念职业人”的创始人。曾担任英国广播公司第一台的特邀嘉宾,其作品曾发表于《赫芬顿邮报》(TheHuffingtonPost)、《心理学》(Psychologies)、《镜报》(TheMirror)等多家媒体。

目录
引言
第1章? 自我认识 / 07
第1课 明确愿景和价值观 / 10
第2课 将使命量化 / 14
第3课 使承诺落到实处 / 20
第4课 具有边界意识 / 24
第2章? 自我维护 / 31
第5课 组建你的支持团队 / 34
第6课 以正确的方式开发心智 / 38
第7课 平衡能量 / 44
第8课 做到身心合一 / 48
第3章? 自我管理 / 55
第9课 评估并提升抗压能力 / 58
第10课 轻松应对变化和不确定性 / 62
第11课 提高情商 / 68
第12课 学会自我关怀 / 72
第4章? 自我发展 / 79
第13课 坚持正念 / 82
第14课? 试着感恩和慷慨 / 86
第15课 做一名幸福的领导者 / 92
第16课 用心领导 / 96
第5章? 自我实现 / 103
第17课 领导能力 / 106
第18课 追求卓越 / 110
第19课 以创造力为标准 / 116
第20课 追求正位而非追求成功 / 120
参考阅读 / 126
参考文献 / 128
后记 / 130

内容摘要
每个人都是领导者,因为每个人都是自身影响力的创造者。我们的每一个想法、言语和行为都会在这个世界的联结中激起涟漪。
然而,领导之路充满不确定性且令人感到孤独,而自觉领导就是一段摆脱恐惧的旅程。作者从自我认识、自我维护、自我管理、自我发展、自我实现五个角度,创造新的领导力模式,让你拥有探索的好奇心并坚持自我反省,关注身心并充分自我感知,最终获得好的心态和正确的思想观念。书中提供了科学的心理学方法,如正念、身心合一,帮助你在管理过程中保持最佳状态,发挥自己潜能。

主编推荐
《领导者的心智模型》科普精简版。你是否有以下疑惑:领导力的书看了一本又一本,但还是无法提升自身领导能力?当管理者压力大,上司不满意、下属爱抱怨,两面不讨好?管理的过程孤独又迷茫,不知道如何调整自己的情绪?正念专家尼尔.塞利格曼,形成了本书自觉领导力的方法论体系,提出了改变领导者行为背后深层动机的全新心智模式,帮助各级别管理者认识自己、找准方向,先管理好自己,再管理好他人。

精彩内容
 时间会让个人的真实情况暴露无遗,因为你的本性会透过个性、环境、社交和生活经验显现出来。
在一本关于领导力书的开篇,面对“自我认识”这几个字,不免让人觉得有点惊慌。然而,自我认识是我们所做一切的核心。
如果没有一点自知之明,你怎么能践行奥斯卡·王尔德(OscarWilde)所说的忠告呢?
做你自己,因为别人都有人做了。
“做你自己”的前提是,你对自己的方方面面都已经非常了解。然而,“自知之明”不可能在安静的周日从云端下载,也没有一本全面的用户手册让你了解自己所
有的喜好、优点、缺点、欲望。
但是,时间会让个人的真实情况暴露无遗,因为你的本性会透过个性、环境、
社交和生活经验显现出来。
周围人的反应,以及我们从朋友、同事和熟人那里得到的正式和非正式的反馈,也
有助于我们认识自己。因此,自知之明是一种可以通过在生活中关注日常体验,潜移默化、循序渐进地学习的东西。
让我们换个角度来看待这个问题。企业或组织也必须认真考虑自己的定位,以及行为的目的。品牌承诺包含两个方面:一个是功能性的,另一个是情感性的。举个例子,一家高端航空公司的功能承诺是让顾客从甲地到达乙地。根据他们的广告内容,我们可以推测他们的情感承诺是确保顾客的旅程舒适优雅、安全可靠且品质高。
现在把你自己想象成一
个品牌。你的功能承诺和情

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