快速转行做产品经理
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作者李三科
出版社华中科技大学
ISBN9787568041591
出版时间2018-06
装帧其他
开本其他
定价39.9元
货号30205862
上书时间2024-06-30
商品详情
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作者简介
李三科，互联网行业资历产品经理，曾担任优信二手车资历产品经理、旷视科技首位产品经理，曾就职于阿里巴巴、聚美优品等公司，在“知乎”上回答了数十个有关“产品经理”的问题，广受好评。
目录
序
第一章 我转行做产品经理的故事
我为什么要转行做产品经理
决定转行后，我做的第一件事情
去哪里学习产品经理知识
学Axure和MindManager
自学其他技能
QQ群和产品沙龙活动
看产品管理的书
第一次记录有关产品的思考
有针对性地写竞品分析
继续写竞品分析
成为产品经理
帮助其他人成为产品经理
第二章 如何快速转行做产品经理
明确转行的目的
掌握产品经理的最少必要知识
结合自身优势，有针对性地选择公司
有针对性地撰写简历和准备资料
找到最合适的简历投递渠道
每一次面试都是一次学习
重复、坚持和耐心
第三章 一个完整的产品案例
发现需求
寻找目标用户
需求调研
用户访谈流程
用户画像
竞品分析
梳理功能
绘制流程图
产品原型
产品需求文档
需求评审
项目管理
测试、验收和上线
版本迭代
第四章 转行路上，这21个坑不要踩
随大流
无休止地看网上的文章
一本接一本地看产品书
相信碎片化的知识点
问别人自己适不适合做产品经理
冒牌的培训老师
产品经理要懂技术
会Axure就能当产品经理
必须掌握所有技能才能找到工作
做产品经理改变世界
产品经理门槛低，没有核心竞争力
闭门造车
固守老习惯
放弃过去的积累
假想需求
格式化的竞品分析
毫无准备地投简历
轻易放弃
包装简历（做假）
迷恋高工资
有人要我，我就去
附录 竞品分析示例
1.项目背景
2.竞品概述
3.功能对比
4.总结
内容摘要
《快速转行做产品经理》作者李三科2011年离开
传统销售行业进入互联网行业工作，从对产品经理的工作一无所知，到成长为名年薪几十万的资深产品经理，他对产品经理职业有着深刻的理解，也积累了丰富的学习、工作经验。本书以作者亲身经历为线索，讲解学习产品经理相关知识和工作方法的经验，同时介绍求职技巧，尤其适合想转行做产品经理的人士阅读学习。
精彩内容
我为什么要转行做产品经理2011年6月，因为实在不喜欢做销售工作——厌倦了几乎每天都要工作到凌晨，也厌倦了一周有一半的时间要陪客户喝酒的生活——在经历了三个月的犹豫和纠结后，我辞去了干了两年的阿里巴巴中国供应商客户经理的工作，告别了我毕业后的第一份工作。
辞职后，我来到北京寻找工作。我想自己做电商的工作经验也许有点用，就把当时知名的电商公司都列出来，一家一家地投递简历。在北京的半个月时间里，我投递简历到很多家公司，可当时比较知名的B2C电商公司几乎不需要销售。我参加了三家公司的面试，没有一家愿意要我，我只好灰溜溜地回到浙江。
回到浙江的第二天，我接到乐淘的面试通知。我二话没说就定了第二天的飞机，再次回到北京。临走的时候，我特地带上了秋天的衣服，我对女友说：“如果这次我在北京还找不到工作的话，我就不回来了。”事情并没有因为我的勇气而有好的结果，乐淘的面试结果并不理想，HR拒绝我的原因很简单：我没有任何零售市场工作的经验，而公司并不需要一个面向大客户的销售。就这样，我拖着行李，在北京东三环的兆龙青年旅社住下了。
我不知道要去哪里，也不知道该往哪家公司投简
历（当时排名前二十的电商公司我都投过了简历）。
无助的时候，我就去坐北京地铁，10号线的人非常多，看着川流不息的人群，我特别希望能像他们一样忙忙碌碌。
一次在地铁里，我看到了聚美优品的广告，帅气的CEO陈欧和那句触动人心的“我为自己代言”打动了我。我想投简历去试试吧，就在微博上找到聚美优品
的副总裁戴雨森（毕业于清华大学工业工程系，后来去斯坦福读硕士，在百度、谷歌等公司有过用户体验相关的工作经验）的邮箱，把简历投了过去，很快就得到了戴总的回复。
可惜还是被拒绝了。没办法，我虽然在招聘网站上看到聚美优品在招营销网站联盟推广人员，但我完全不知道这个工作的具体内容是什么。我还是不甘心，开始琢磨聚美优品想要什么样的人，我自己又有哪些条件比较符合。
上大学的时候，我组织过社团活动，接触过很多商业公司和教育培训机构，我知道大学生是很好的商业资源，那么聚美优品需要大学生资源吗？可能是需
要的，那么他们现在有没有做这方面的工作呢？我翻遍了聚美优品公司几位高管的微博，发现他们都没有提到这一块儿，于是我就主动写了一份详细的校园推广计划，决定主动上门碰碰运气。
说来也巧，那天我去聚美优品，刚好在前台碰到要出门的陈欧，我赶紧递上我的简历和一份详细的校园推广计划，大概跟陈欧聊了三分钟，他觉得还可以，就让一个经理跟我又聊了一下。
后来HR找我谈薪资，问我的预期。我以前在阿里巴巴月薪一万多，这次因为是急切想找工作，所以没有提要求，表示愿意服从公司的安排。HR说她跟主管商量一下，晚上给我打电话。她们商量的结果是月薪4000元。我说能不能提高到5000元。HR说稍等，我帮你跟主管申请一下，最后她说只能给到4500元，不能再高了。我接受了。
就这样，我成了聚美优品的一员。2011年7月24日入职，职务是商务主管，工作是在北京的高校试点推广聚美优品的优惠券。
我进了聚美优品，真是太奇妙了！当时公司总共不到一百人，一天的销售额可以达到几十万元，竟然没有一个销售人员，这是我完全无法理解的事情。没有销售，谁来卖东西呢？顾客又从哪里来呢？
带着这样的好奇心，我中午找同事一块吃饭，了解他们都在干什么，为什么要做这些事情。大概花了一个多月的时间，我才搞清楚公司是怎么运转的、怎么进货卖货、怎么通过网络获取用户。
那时我还保留着在阿里巴巴工作时养成的习惯，每周六都去公司加班。周末去公司加班的只有公司的产品部门和技术部门的同事，我就和他们一起吃饭，下班后一起打游戏。
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