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创造力觉醒

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作者[美]娜塔莉·尼克松(NatalieNixon)

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300300160

出版时间2022-03

装帧精装

开本32开

定价69元

货号1202593941

上书时间2024-06-30

书香美美

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
商品简介

创造力是一切创新的源泉。本书指出,创造力是人与生俱来的能力,但很多时候都被淹没了,需要唤醒和激活。作者娜塔莉?尼克松采访了来自各行各业的56位创新者,深度研究了创造力在人们的工作中是如何被激发并起作用的。她发现,创造力是介于奇想和严谨之间的动态张力。当人们在奇想和严谨这两种状态间来回切换时,容易产出全新的价值和富有变革性的成果。
尼克松还介绍了如何依靠提问、即兴和直觉,增强严谨与奇想的能力,提高“创造商”,增强个人与组织的创新竞争力。
本书将创新的洞见与个人和企业的创新故事结合起来,适合想提高创造力、增强创新竞争力的组织和个人阅读。



作者简介
    娜塔莉·尼克松是一位将奇想和严谨融入生活与工作的创意家。她有着人类学和时尚领域的跨专业背景,曾经是“维多利亚的秘密”品牌的设计师,后来在费城大学担任了16年的设计战略和时尚管理教授,现在创办了Figure8 Thinking公司并以创意策略师的身份从事咨询工作。此外,她还是Inc.杂志的长期撰稿人、TED×演讲人。作为一个创新领域的驱动者,她认为,只有在奇想和严谨这两种状态之间来回切换,成为整合思考者,才能激活与生俱来的创造力,实现创新。

目录
导言
  激活创造力就像跨越前的助跑
  创造力是创新的引擎
  3i创意模型
  本书的缘起
  ——三颗种子的萌芽
  本书的价值
  ——释放内在创造力的邀请
  严谨和奇想让我成为整合思考者
  我的远大目标
  ——实现创造力觉醒
第1章  无创造,不未来
  有关创造力的4个信号
  为何创造力会被忽视?
  使创造力触手可及
  创造力的触发在于跨越边界
第2章  在奇想和严谨之间徜徉
  智慧始于奇想
  奇想和创造力
  用严谨击破挑战
  严谨和创造力
  “奇想一严谨”范式
  严谨和奇想让创造力不再抽象
第3章  提问:问一个更好的、出人意料的问题
  为什么不去问更好的问题?
  提问,是从why到how的混序过程
  信任是提问的基础
  在组织内让提问常态化
  提问能够引发新发现
第4章  即兴:利用有组织的混序
  未来的工作就像演奏爵士乐
  设计即兴组织
  生活和工作是混序的
第5章  直觉:先有勇气,再谈精通
  直觉的来龙去脉
  将直觉作为决策工具
  直觉其实是一种数据
  直觉和棘手的问题
  直觉将勇气摆在精通之前
第6章  创意摩擦:在社群里共同创造
  社群是创意的基础
  为什么社群对创造力至关重要?
  设计创造力社群
  懂得缩放
第7章  预判:放大人类的独特之处
  世界的未来取决于创造力
  创造力是第四次工业革命
  为组织的未来做好准备
  整合思考者将倍受欢迎
第8章  重构:再混合,再建构,再利用

内容摘要
 创造力是一切创新的源泉。本书指出,创造力是人与生俱来的能力,但很多时候都被埋没了,需要
唤醒和激活。作者娜塔莉·尼克松采访了来自各行各业的56位创新者,深度研究了创造力在人们的工作中是如何被激发并起作用的。她发现,创造力是介于奇想和严谨之间的动态
张力。当人们在奇想和严谨这两种状态间来回切换时,最容易产出全新的价值和富有变革性的成果。
尼克松还介绍了如何依靠提问、即兴和直觉,增强严谨与奇想的能力,提高“创造商”,增强个人与组织的创新竞争力。
本书将创新的洞见与个人和企业的创新故事结合起来,适合想提高创造力、增强创新竞争力的组织和个人阅读。

精彩内容
 激活创造力就像跨越前的助跑如果你曾经有过助跑跨越的体验,那么你会意识到你必须拥有以下几样东西。
首先,得有一个目标。
你必须注视着奖品,它就放在距离你不远处的某个地方,还得离你足够近,几乎触手可及。
其次,你必须通过跳跃而不是走或跑才能得到期
望的奖品,这其中存在一
些你需要跨越的障碍,即挑战。
然后,实现纵身一跃通常需要助跑。你需要通过热身运动将全身的动能集聚到一起,并推动自己前进。
再次,跨越需要暂缓评判。在前期做完了对纵身一跃的所有分析、测量和评估之后,这时就需要信念和直觉来引领了。
最后,跨越是会使你向前,而非向后的。你有可能会跌倒,但向后跳却几乎不能实现。前方是未知的,跨越需要巨大的能量和对未知的信任——它总是将人们带入新的领地。
创造力的激活跟助跑跨越有极大的相似性。它需
要挑战与能力相匹配,需
要严谨的积累和准备,需
要信念和勇气,需要对未知的信任和预判等。
创造力是创新的引擎就像我们身体机能上的纵身一跃,创造力的激活对于跨越边界至关重要,这是一个积极的、动态的过程,直觉在其中的作用不可小觑。人们需要激活创造力,来跨越毫无成效的“忙乱”和倍受追捧的“创新”之间的鸿沟,这点无论对于个人还是组织而言都

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