党政领导干部胜任力技术与应用
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作者谷向东
出版社中国发展
ISBN9787802349223
出版时间2013-12
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定价35元
货号2779820
上书时间2024-06-14
商品详情
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导语摘要
2013年6月，习总书记在全国组织工作会议上的讲话中就组织工作中的几个问题进行阐述，提出了什么是“好干部”的标准，并指出知人要深，识人要准，对干部的认识不能停留在感觉和印象上，必须健全考察机制和办法，多渠道、多层次、多侧面深入了解干部，以及加强组织对干部的培养等。《党政领导干部胜任力技术与应用》正是从技术层面上探索如何对优秀干部的标准进行细化和操作化的方法，如何建立识人的科学标准，如何健全科学的评价与考察机制，如何实现对干部的科学、深入的了解以及开展更为有效的教育培养。本书由谷向东博士著。
目录
第一部分 理论篇
第一章 领导人才领导力的研究历史简介
第一节 中国古代先哲关于领导力的思辨论述
第二节 近代关于领导力的研究
第二章 党政领导干部人力资源管理面临的难题
第一节 建立党政领导干部选拔标准的必要性
第二节 党政领导干部的培训模式和存在的挑战
第三节 党政领导干部的考核模式有待完善
第三章 胜任力技术与政府组织人力资源管理
第一节 胜任力模型简介
第二节 党政领导干部管理引入胜任力技术的意义与价值
第三节 领导干部胜任力研究进展
第二部分 方法篇
第一节 胜任力研究方法概述
第二节 建构胜任力模型的主要技术
第三节 建构胜任力模型的步骤
第五章 党政领导胜任力研究要点
第一节 胜任力模型的东西方差异
第二节 做好党政领导干部的行为事件访谈
第三节 党政干部访谈数据资料的处理技术
第三部分 实证篇
第六章 特大城区党政处级正职领导干部的胜任力模型
第一节 研究对象与研究方法
第二节 研究结果
第三节 结果比较与讨论
第七章 党政副处级领导干部的胜任力模型
第一节 研究方法
第二节 结果呈现
第八章 科级正职领导干部的胜任力模型
第一节 北京市某区正科级干部的胜任力
第二节 其他研究比较
第九章 局级干部的胜任力模型
第一节 中国党政局级领导干部胜任力的研究
第二节 建构中国市长胜任力模型的研究探索
第三节 与其他局级干部胜任力模型的比较
第十章 党政领导干部胜任力的典型行为案例集
第一节 成就与行动族
第二节 管理族
第三节 帮助与服务族
第四部分 应用篇
第十一章 胜任力技术在党政干部人才测评与招聘选拔中的应用
第一节 党政领导干部招聘与选拔中使用测评的现状与问题
第二节 基于胜任力的人才测评体系的建构步骤
第三节 基于胜任力的人才测评方法
第四节 基于胜任力的人才测评优势
第十二章 胜任力技术在党政干部教育培训中的应用
第一节 党政领导干部培训的现状与问题
第二节 基于胜任力的领导干部培训方法
第三节 建立基于胜任力的领导干部培训方案
第十三章 胜任力技术在党政干部考核与考察中的应用
第一节 领导干部现行考核的现状与问题
第二节 基于胜任力的领导干部考核技术
第三节 基于胜任力的干部考察技术
第五部分 附录
附录1 处级正职领导干部职务分析问卷
附录2 胜任特征访谈提纲
附录3 字典等级示例
附录4 效标调查访谈提纲
附录5 处级正职领导的干部效标有效性调查问卷
参考文献
后记
内容摘要
《党政领导干部胜任力技术与应用》是党政领导
干部胜任特征研究与应用方面堪称全面、权威与实用的读本。
《党政领导干部胜任力技术与应用》分理论、方法、实证、应用四个部分。从理论上对古今中外的领导者素质研究进行了总结，并重点介绍了国内近些年相关的胜任力理论和方法；系统介绍了各种常用的技
术方法的特点与操作方法；基于四个权威本土化研究基础上，进行了科学翔实的论证研究；本着服务实践工作的目标，书中提供了大量的实用问卷、工具和案例，并给出具体的操作方法和经验总结，有很强的借
鉴意义。本书由谷向东博士著。
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