• 创新创业创造(职场竞争力密钥普通高等院校创新创业教育十四五规划教材)
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创新创业创造(职场竞争力密钥普通高等院校创新创业教育十四五规划教材)

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作者编者:詹朋朋//高伟|责编:潘星泉

出版社中国铁道

ISBN9787113278090

出版时间2021-06

装帧平装

开本其他

定价58元

货号31191765

上书时间2024-06-12

书香美美

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
前言

一、本书的时代意义
2019 年 3 月 10 日,习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时
强调,“要营造有利于创新创业创造的良好发展环境。要向改革开放要动力,限度释
放全社会创新创业创造动能,不断增强我国在世界大变局中的影响力、竞争力”。习近平
总书记关于“创新创业创造”的重要论述体现了为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使
命。2021 年全国“两会”审议通过的我国《国民经济和社会发展第十四个五年规划和
二〇三五年远景目标纲要》中进一步强调:要优化创新创业创造生态,推进创新创业创造
向纵深发展。
二、本书的定位
本书不走纯学术路线,而是从普及“三创”知识出发,提供简明、易用、可视化的行
动指南,且从提升职场竞争力的角度指出“三创”知识在职场的应用价值。“三创”与职
场,不仅不对立,而且是相互支撑的。
本书与同名慕课相配套,体现了《普通高等学校教材管理办法》第十条“信息技术与
教育教学深度融合……的新形态教材”的精神内涵。慕课面向全国高校开放选课。
三、为什么说“三创”是职场竞争力的密钥?
“职场”英文翻译为 career,也可以理解为“职业生涯”,按牛津辞典的释义,原有
“道路”之意,可引申为一个人一生的职业道路或发展途径,职业发展可以是就业或创业,
创业是就业的一种特殊形式,通过带动创业实现高质量就业。竞争力的基础是胜任力,但
是竞争力又是超越胜任力的综合实力。麦克利兰描述了胜任力的冰山模型,水平面上的是
显性的知识和技能,而隐藏在水平面之下的自我认识、态度、价值观、性格、成就动机等,
才对胜任力起到更重要的作用。
无论是就业还是创业,必然面临市场化的竞争,要么作为创业者直接带领团队与市场
前 言
II
创新创业创造: 职场竞争力密钥
上的其他企业竞争,要么作为员工与单位内部同事竞争以获得更好的晋升机会,同时也和
同事们一起形成团队与市场上的其他企业竞争。因此,如果想在职场及市场竞争中赢得有
利地位,就要不满足于只是胜任岗位,而是要力求形成自己的竞争力。
根据哈佛商学院迈克尔·波特教授的竞争优势理论,企业要在市场上拥有竞争力,就
要选择合适的赛道(五力模型),并养出好的赛马(也就是至少具有成本领先、标新立异、
目标集聚三种成功策略之一的项目)。
事实上,波特理论的精髓是



 
 
 
 

商品简介

 创新侧重理念,创业重在实践,创造强调精神。本书从挖掘“三创”内涵、普及“三创”知识出
发,提供简明、易用、可视化的行动指南,侧重创新方法、创业步骤、创造技法,配以丰富的“三创”
案例,旨在提升读者的职场竞争力。
本书既可作为大学生学习创新创业和职业生涯规划课程的教材,也可用于党员干部、公务员自学
“三创”思想的工具书,更可作为职场人士提升自我的参考书



目录
创新篇  引言
  第一章  服务创新及其对职场竞争力的促进
    一、行前须知:发现以人为本、基于需求痛点的服务
    二、行动路径:从0开始创造服务品牌
    三、行动法则:服务创新的切记与切忌
    四、行动风险:服务创新中的风险与防范
    五、行动演练:服务创新工作坊
    六、行动赋能:如何通过学习服务创新提升职场竞争力
  第二章  商业模式创新及其对职场竞争力的促进
    一、行前须知:商业创意与商业模式
    二、行动路径:商业模式画布九步走
    三、行动法则:商业模式创新生态的道
    四、行动风险:商业模式创新中的风险与防范
    五、行动演练:商业模式创新工作坊
    六、行动赋能:如何通过学习商业模式创新提升职场竞争力
  第三章  技术创新及其对职场竞争力的促进
    一、行前须知:技术创新与其特点
    二、行动路径:技术创新的步骤
    三、行动法则:如何使用设计思维的工具支持技术创新
    四、行动风险:技术创新的风险与专利保护
    五、行动演练:技术创新工作坊
    六、行动赋能:如何通过学习技术创新提升职场竞争力
  第四章  怎样使用“设计思维”提升你的职场竞争力
    一、行前须知:设计思维框架
    二、行动路径:设计思维五步法
    三、行动法则:在实践中寻找解决方案
    四、行动风险:如何应对设计思维训练中的不确定性
    六、行动赋能:如何通过学习“设计思维”提升职场竞争力
    五、行动演练:设计思维工作坊
创业篇
  创业篇  引言
  第五章  创业机会的识别与构建及其对职场竞争力的促进
    一、行前须知:创业机会的概念和角色
    二、行动路径:识别与构建创业机会的几个步骤
    三、行动法则:创业机会的识别与构建应遵守的若干准则
    四、行动风险:创业机会的识别与构建应如何应对不确定性
    五、行动演练:创业机会识别与构建工作坊
    六、行动赋能:创业机会的识别与构建对职场竞争力提升的帮助
  第六章  创业团队搭建和管理及其对职场竞争力的促进
    一、行前须知:创业团队的概念和主要团队角色
    二、行动路径:搭建创业团队的几个步骤
    三、行动法则:激励机制、管理方法和企业文化
    四、行动风险:创业团队搭建和管理中的“坑”
    五、行动演练:创业团队搭建和管理工作坊
    六、行动赋能:如何通过学习团队搭建和管理提升职场竞争力
  第七章  创业资源的寻找与调用及其对职场竞争力的促进
    一、行前须知:创业资源的重中之重——融资资源
    二、行动路径:去哪里寻找和积累创业资源——以融资为例
    三、行动法则:寻找融资资源的法则
    四、行动风险:融资资源寻找与调用中的“坑”

内容摘要
创新侧重理念,创业重在实践,创造强调精神。本书从挖掘“三创”内涵、普及“三创”知识出发,提供简明、易用、可视化的行动指南,侧重创新方法、创业步骤、创造技法,配以丰富的“三创”案例,旨在提升读者的职场竞争力。本书既可作为大学生学习创新创业和职业生涯规划课程的教材,也可用于党员干部、公务员自学“三创”思想的工具书.更可作为职场人十提升自我的参考书。

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