先秦管理思想中的人性假设
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作者周书俊
出版社经济管理
ISBN9787509614778
出版时间2019-10
装帧平装
开本其他
定价88元
货号30795444
上书时间2024-06-11
商品详情
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作者简介
周书俊，河北省临西县人。中共党员。教授，哲学博士，管理科学与工程博士后，硕士生导师，江西省中青年骨干教师，中国产业哲学学会理事，江西省哲学学会理事，江西财经大学马克思主义学院哲学系主任。江西财经大学马克思主义基本原理导师组组长，江西财经大学学术委员会分部委员，《江西财经大学学报》编委。主要研究方向：马克思主义哲学、西方哲学和管理哲学。出版专著1部，编著4部，在《哲学研究》、《经济日报》等报刊发表论文30余篇。主持、参与在研或完成国家社科基金项目、省级课题多项，目前在研国家社科基金课题“马克思‘对象性存在’问题研究”(09BZX005)。
目录
导论
一、国内外研究现状
二、研究意义
三、研究内容
四、预期目标
第一章 人生与人性
第一节 中国人文精神的发端
一、中国模式与大一统国家
二、神话与传说
三、文明的形成
四、中国人文精神的主要特征
第二节 生、性、命
一、生与性
二、天与人性
三、人性与命
第三节 性与情
一、情与心
二、情与境况
三、情与“志”
第二章 道德人的开启
第一节 由“天、帝、天命”到“人”
一、原始宗教
二、“天、帝、天命”的内涵及实质
三、“天命靡常”到“以德配天”
四、“忧患”意识与人的精神自觉
第二节 崇尚“人道”的人文精神
一、人的主体地位最初的确立
二、人性之萌芽
三、以人为主
四、“仁”与“为仁”
第三节 “人性”的扩展
一、“向内”与“向外”
二、“向上”与“向下”
第三章 道德人的初步形成
第一节 价值主观与价值客观
一、普世价值
二、价值主观与价值评价的客观标准
三、道德人的价值取向
第二节 周初“道德人”的价值实现
一、“天”的价值
二、天人关系与人的价值
三、“知天保命”及其价值
四、“人”的内在价值的彰显
第三节 价值实现与“道德人”的初始形态
一、价值的实现与“德行”
二、惠及小民
三、不妄行
四、传统“道德人”的初始形态
第四章 道德人的确立
第一节 人的主体性活动
内容摘要
要了解中国传统思想中的管理思想，必须解答中国传统思想中关于“人性假设”的问题，因为管理科学的“人性假设”是其奠立的基础和前提，也是中国管理思想不同于西方管理思想最大的特征之一。本书从中国传统思想中的先秦思想入手，着重探讨了中国管理思想中的人性假设问题，以求破解西方管理科学所面临的种种困惑，实现管理科学由理性主义、心理性主义向伦理主义的转向，即实现经济人、社会人、
自我实现人等假设向道德人假设的根本变革。本书深入挖掘中国先秦人性假设的演变过程，沿着人生与人性、道德人的开启、道德人的初步形成、道德人的确立、道德人的扩展以及道德人的进一步发展及面临挑战的路径，最后得出了未来管理科学的中国转向的结论。可以说，本书是管理科学由西方向东方根本转向的一本具有奠基性的著作。
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