职业生涯管理(普通高等教育十二五规划教材)/高等院校人力资源管理专业教材系列
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作者编者:冉军//万玺|责编:王彦刚
出版社科学
ISBN9787030337504
出版时间2012-03
装帧其他
开本其他
定价49元
货号31093085
上书时间2024-06-11
商品详情
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目录
第—编 职业生涯管理总论篇
第一章 职业生涯管理概述
第一节 职业生涯概述
第二节 职业生涯发展与规划
第三节 职业生涯管理
复习思考题
案例分析
第二章 职业生涯管理理论
第一节 职业生涯认知理论
第二节 职业选择理论
第三节 职业生涯发展理论
第四节 职业生涯周期理论
第五节 施恩的职业锚理论
复习思考题
案例分析
第三章 职业选择与职业指导
第一节 职业选择
第二节 职业选择的影响因素
第三节 职业选择决策
第四节 职业指导
复习思考题
案例分析
第四章 职业生涯管理的测量技术
第一节 职业能力及职业能力倾向测量技术
第二节 气质及人格测量技术
第三节 职业适应性测量技术
复习思考题
案例分析
第二编 个人职业生涯管理篇
第五章 个人职业生涯规划
第一节 个人职业生涯规划概述
第二节 个人职业生涯规划的流程
复习思考题
案例分析
第六章 个人职业生涯开发
第一节 个人职业生涯开发概述
第二节 个人职业生涯开发的内容
第三节 个人职业生涯开发的策略和方法
复习思考题
案例分析
第七章 个人职业生涯管理
第一节 个人职业生涯准备期管理
第二节 个人职业生涯早期管理
第三节 个人职业生涯中期管理
第四节 个人职业生涯晚期管理
复习思考题
案例分析
第三编 组织职业生涯管理篇
第八章 组织职业生涯规划
第一节 组织职业生涯规划概述
内容摘要
当今时代，市场竞争日趋激烈，人力资源管理是构建企业核心竞争力的关键，职业生涯管理应成为人力资源管理者必须掌握的基本技
能之一。
《职业生涯管理》由冉军、万玺主编，共由十一章组成，主要介绍了职业生涯管理概述、职业生涯管理理论、职业选择与职业指导、
职业生涯管理的测量技术、
个人职业生涯规划、个人职业生涯开发、个人职业生涯管理、组织职业生涯规划、
组织职业生涯开发、组织职业生涯管理、职业咨询与工作家庭平衡等内容，重点突
出职业生涯管理技巧的学习和运用。每章开篇以案例为引导，书中穿插知识拓展、
阅读资料，章后配有案例分析，以加深学生对理论的理解，提高理论与实践相结合的能力。
《职业生涯管理》可作为高等院校的本科生、研究生教材，也可作为短训班的培训教材，以及供管理者自学使用。
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