一本书读懂绩效管理
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作者刘祯
出版社中国友谊出版公司
ISBN9787505746824
出版时间2019-08
装帧平装
开本32开
定价42元
货号1201899312
上书时间2024-06-09
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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导语摘要
作者创作本书的目的很明确，就是想要找出优秀企业和杰出个人的高绩效背后的原因。不论这些企业和人物来自哪里，是何领域，只要是优秀的，值得我们学习的，就将之总结提炼，以期整理出一本融汇全世界最好“养分”的书，帮助我们在接下来的发展中走得更好。很多时候，我们的绩效是被自己埋藏起来了。当我们有意识地去发现、去学习、去行动，就能挖掘出潜在的绩效。而很多人的绩效实际上处于沉睡状态，它不会自己醒来，我们需要主动将其唤醒。
作者简介
刘祯，华南理工大学管理学博士，师从陈春花教授。美国科罗拉多大学联合培养博士，国家公派留学人员。现任教于上海大学管理学院，硕士生导师；复旦大学东方管理研究院特邀研究员；昆士兰科技大学访问学者；华中科技大学《管理学报》审稿专家。
参与过新希望集团、TCL集团等多家企业的战略规划与组织转型，著有《刘永好：领先半步》《组织行为学：互联时代的视角》，译有《品牌力：世界级品牌的管理艺术》。
目录
序一 好戏连台
序二 像小猫一样学习
chapter 1 经营个性
“性格迥异”的企业
年轻人是生力军
光环背后：草根的“逆袭”
用绩效赢得尊严
chapter 2 跨越认知黑洞
从一滴水开始，可以无限强大
把脉市场的节奏
技术的市场威力
别把市值当回事
综合与专业是孪生关系
chapter 3 瓶颈的另一端
你想到的可能都是错的
开辟新蓝海
认清自己的主战场
被“误解”的创新
让“大象”舞动起来
chapter 4 最好的激励，就是给他最想要的
人人都想当老板
做一个好工匠
干多干少不一样
chapter 5 领导者的新衣
做简单的创业者
老板的豁达之心
人事主管的价值
经理人员的成长
chapter 6 激活组织
事业部的高增长
美好公司的秘密
把普通的事做好
战略要聚焦，组织无边界
后记
参考文献
内容摘要
回顾过去中国企业的成长历程，既有屹立不倒的企业巨头，新兴崛起的“独角兽”企业，也有泯灭于历史舞台的“昨日”名企。企业的成长发展要花费数十年甚至数百年的时间，而在这悠久的成长历程中，企业的萌芽、发展、巅峰乃至衰败、没落，都与其自身的绩效管理有关。
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