隋朝那些事儿(2开皇之治卷)/历史新阅读丛书
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作者冬雪心境
出版社中国工人
ISBN9787500872146
出版时间2019-08
装帧其他
开本其他
定价36.8元
货号30700293
上书时间2024-06-08
商品详情
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导语摘要
全新历史写作，流行文化读本，全程讲述大隋王朝的磅礴盛世与动荡崩坏。
大隋帝国是继秦、汉之后的又一个统一大帝国，它终结了西晋以来中国历史三百年的分裂局面，更是大唐王朝盛世到来的前夜。开皇之治天下兴盛，大业之年天下动乱，大隋王朝两代皇帝经历冰火两重天……
目录
第一章 君臣博弈
第二章 走向统一
第三章 文治天下
第四章 骄懒怠政
第五章 皇族争端
内容摘要
大隋帝国是继秦、汉之后的又一个统一大帝国，它终结了西晋以来中国历史三百年的分裂局面，更是大唐王朝盛世到来的前夜。开皇之治天下兴盛，大业之年天下动乱，大隋王朝两代皇帝经历冰火两重天。
本书是《隋朝那些事儿》系列的第二卷，从隋朝建立后改革朝廷机构到杨坚去世为止。书中有平定南陈走向统一，有文治天下终于实现开皇之治，也有杨坚为隋朝走向世界所做的各种努力，还有晚年废太子立杨广而犯下的大错。让我们一起来看动乱之后的天下大治，体味帝国瞬间崩塌的惊心动魄。冬雪历史，精彩纷呈。
精彩内容
人事策略杨坚开创隋朝之后，在治国方面取得了一系列成就，经过他不断的努力，隋朝出现了繁荣昌盛的局面，历史将他的时代定义为“开皇之治”。当然，一个国家的兴盛，不仅仅是皇帝个人的功劳，围绕在杨坚身边的那些文臣武将也都是居功至伟。作为领导者的杨坚对这些人的控制与合理使用必不可少，历史上无论是哪个时代，君臣之间都处于既联合又争斗的状态，所以在杨坚的时代，如何驾驭群臣也是他这个开国之君所必须面对的问题。
北周末年那场宫廷政变，让杨坚顺利掌握了大权，他自己都不敢相信这场政变居然出奇地顺利，而且迅速演变成了改朝换代的大戏，就像一场突如其来的狂风，顷刻间将杨坚吹上云端。
在杨坚看来，自己走了一条捷径，这条捷径虽然让他迅速达到了目的，但是通往皇权的道路本应该是艰难曲折的，甚至是充满杀机的，所以这段应该经历却没有经历的杀机之路，就为胜利者杨坚留下了深刻的隐忧。尤其在人事方面，宫廷政变不像改朝换代的战争，在整个过程中可以塑造一支久经考验的队伍，杨坚的经历只能让他整合旧有官僚体系，不断收拢人心，实施怀柔策略，只有这样才会让旧有官僚为自己服务。这也就造成隋朝从建立伊始，在用人上就受到了制约。
首先，隋朝的官僚体系必须建立在北周政权基础之上，这一点杨坚没有选择权。其次，杨坚必须要仔细平衡各民族、各区域集团势力的利益。如若不然，还会出现类似
尉迟迥、司马消难、王谦三方叛乱的事件。
上述两点就是隋朝的先天不足。当然，任何朝代都有先天不足之处，尤其是政变起家的王朝，往往内在很难达到真正的强盛，在这一点上隋朝体现得尤为明显。史学大师陈寅恪先生总结认为：“盖宇文泰当日融洽关陇胡汉民族之有武力才智者，以创霸业，而隋唐继其遗产，又扩充之，其皇室及佐命功臣大都是西魏以来此关陇集团中人物，所谓八大柱国家即其代表也。”上述这段话是陈寅恪先生根据北周、隋、唐均出自北周创业集团的事实，而提出的著名的“关陇集团”说。所
谓“关陇集团”，就是以八大柱国家为代表，加上册封的十二大将军和一些骨干贵族，组成了北周创业集团。既然是一个以地域概念建立起来的集团，就意味着这个集团必然有排他性，目的是维持其统治地位，所以陈寅恪先生总结从宇文泰到唐高宗李治时代共计一百五十年的用人政策时认为：“但隋唐两朝继承宇文氏之遗业，仍旧施行‘关中本位政策’，其统治阶级自不改其歧视山东人之观念。
”陈寅恪先生的意思是，宇文泰组建的“关陇集团”成为北周、隋、唐三个朝代不可动摇的政治基石，其内部的凝聚力在于关中文化的整体性和对山东地区的歧视，也就是说具有十分鲜明的地域文化色彩，尤其在人事问题上的排他性是整个“关陇集团”保持政治活力的一个源泉。
按照陈寅恪先生的这个观点，杨坚建立隋朝之后当然是不能冲破这个局限的，更何况杨坚本人就出自北周十二
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