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企业经营企业家精神

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作者崔世宁|责编:胡小英

出版社工商联

ISBN9787515828190

出版时间2020-10

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定价68元

货号31091308

上书时间2024-06-06

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品相描述:全新
商品描述
作者简介



目录
上篇  创业智慧篇
  第一章  三国各集团创业成败的奥秘
    一、重读三国品评创业
    二、曹操团队成功的奥秘
    三、刘备团队成功的奥秘
    四、孙权团队成功的奥秘
    五、袁绍团队失败的原因
    案例链接:大汉高祖,沛公创业一二三
  第二章  创办企业成败的奥秘
    一、创业之前细思量,创业成功是小概率事件
    二、创业者必须具备“火眼金睛”,慧眼识机会
    三、没梦想,不创业,梦想是创业的唯一理由
    四、选择创业伙伴,组建创业团队
    五、创业者的修为和修炼
    六、不抛弃、不放弃与“六商”领袖魅力
    七、企业家精神的核心——责任心
    八、创业之始,确立商业模式和企业文化
    九、防范风险、胜败有凭,放弃也是一种美
    案例链接:古稀之年创业,耄耋之年成功
    ——从“烟王”到“橙王”,褚时健的传奇人生
  第三章  创业者开创市场的大智慧
    一、开创市场,先从基层往上“攻”,星星之火可以燎原
    二、市场调查要先行,没有调查就没有发言权
    三、好钢用在刀刃上,集中资源“轰”开市场,集中优势兵力打歼灭战
    四、开创事业既要乐观也要理性,战略上藐视敌人,战术上重视敌人
    五、创业之初,不和对手“死拼”,敌进我退,在战争中学习战争
    六、企业规划放长远,执行规划要善变;战略思想要长久,战术思想要善变
    七、创业者心中应时刻想着为客户创造价值,团结客户
    八、创业之初的普遍真理——“农村包围城市”
    案例链接:小米的市场崛起和营销风云录
中篇  团队建设篇
  第四章  团队文化建设的三大法宝——愿景、使命和价值观
    一、愿景一团队的未来在哪里?
    二、使命一团队为什么要存在?
    三、价值观——人们一起共事的准则和信条
    案例链接:报国兴农,北京大北农
    ——大北农集团企业文化建设探秘
  第五章  高绩效团队建设的十二项修炼
    一、探秘团队能量
    二、个人英雄者VS团队建设者
    三、团队领导的铁匠理论
    四、加强团队凝聚力,驱散团队内的乌云
    五、纪律加规矩,形成团队好风气
    六、打造学习型组织,培养人、改变人、塑造人
    七、共同关注团队目标
    八、团队成员优势互补,扬长避短
    九、团队建设的冰山模型
    十、团队中的高层、中层应扮演什么角色?
    十一、执行力来自有效激励
    十二、注重危机管理,妥善处理团队冲突
    案例链接:《这是你的船》和团队建设
  第六章  教练式团队建设的九种武器
    一、当前团队建设遭遇的瓶颈和挑战
    二、认识教练式管理起源,做教练型上司
    三、关注人VS关注事
    四、教练型上司的核心能力
    五、教练的原则和方法
    六、教练式管理VS传统式管理
    七、激发员工潜能,帮助员工学习成长
    八、实施教练式管理应注意的几个问题
    九、合理运用教练式管理,大力提升团队士气
    案例链接:世界第一CEO,世界第一企业教练
    ——教练式管理:杰克·韦尔奇的经营秘诀
  第七章  团队情商修炼的十大招
    第一招  认识情商和智商
    第二招  修炼自控力
    第三招  认识自我,理性处世
    第四招  享受孤独,独立思考
    第五招  乐观进取,心怀希望
    第六招  心态平和,情绪稳定
    第七招  领导情商高,魅力更无穷
    第八招  修炼情商身心健康
    第九招  坚持运动锤炼情商
    第十招  社会责任,共同担当
  案例链接:爱迪生与特斯拉的情商分析
下篇  工匠精神篇
  第八章  匠心筑大道——为企业注入长寿基因
    一、寻宗墨子,探秘工匠精神之源
    二、中国当代企业的工匠精神
    三、奢侈品是工匠精神的孩子
    四、我们为什么需要工匠精神
    案例链接:从工匠精神到工业4.0
    ——大国重器之中国高铁的工匠精神
  第九章  匠心存大美,用时间和汗水浇筑丰碑
    一、责任神圣:有担当,敬业就是美
    二、忠诚事业:有信义,勤奋就是美
    三、追求极致:重细微,严谨就是美
    四、重视结果:讲业绩,过程体现美
    五、永远进取:平凡孕育美
    案例链接:不做500强,要做500年
    ——方太的工匠精神探秘
  第十章  匠心重修行,成就自身价值,赢得社会尊重
    一、专心致志心无旁骛,把工作当成信仰
    二、正心正念,用心灵积累生命的能量
    三、价值取向:工作只是为了赚钱吗?
    四、执着精进,在工作中修炼匠心意志
    五、虚心静笃,同人协作,缔造完美
    案例链接:“伟大的产品经理”乔布斯的工匠精神
  后记

内容摘要
 本书是一本写给中国创业者的管理实务类图书。面对大众创业、万众创新的现状,作者根据自己的亲身经历和深入观察数百家企业的成长发展轨迹,在书中提出了“成长型企业铁三角”的概
念,即创业领头人的企业家应该具备的精神离不开三个基本要素:创业谋略、团队
建设和踏实做事的工匠精神。经营企业成败有凭,作者点评古往今来的创业案例,弘扬创业型企业家精神和工匠精神,以呼吁全社会对创业者予以理解、包容和尊重,能给创业型企业家带来很多有所裨益的管理学启示。

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