机器会夺走你的工作吗(精)
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作者(美) 奈杰尔?M.D.S.卡梅伦著 ; 魏倩，王丽陶译
出版社中国工人出版社
ISBN9787500872597
出版时间2020-01
装帧精装
开本32开
定价48元
货号30836275
上书时间2024-06-05
商品详情
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导语摘要
世界银行前战略官娜姬·汉娜称，本书是一部与时俱进的、具有划时代意义的书，充满了智慧之能。对于那些关注未来的人，无论是领导者、政治家还是其他人，对，还有经济学家，本书都是必读之物。本书对于政策制定者以及受其影响的全世界的人们，应当是敲响了清醒的警钟。
作者简介
王丽陶，英国利物浦大学人力资源管理硕士。
目录
序
致谢
引言 别再天真
第一章 非人力资源
自动驾驶车辆
法律、金融、计算机服务与管理
教育：慕课（HOOC）现象
老年照顾与护理
心理学与精神病学
第二章 “愚蠢的勒德分子”
事物确已变化
新常态的谬论
清晰地思考未来
第三章 欢迎来到“铁锈地带”
失业状况
新的就业？
一厢情愿的设想？
面向就业瓦解的共识
第四章 构建共识未雨绸缪
公共动员
政府的准备
全民收入？
劳动力准备
自我准备
前瞻与回望
参考文献
索引
内容摘要
本书关注人工智能背景下新技术对人的工作岗位的影响。对于机器换人这一当前最热门的议题，作者十分具有智慧地提出了对未来工作变化的预测，哪些岗位将首先遭到替代，而人类又将如何应对人工智能的挑战，并对技术与人的关系进行反思，对于未来就业政策制定提供清醒地建议。
精彩内容
本书是一部与时俱进的、具有划时代意义的书，充满了智慧之能。对于那些关注未来的人，无论是领导者、政治家还是其他人，对，还有经济学家，本书都是必读之物。
——娜姬·汉娜世界银行前战略官、客座教授纳吉尔·卡梅伦对机器人是否会夺走工作这一问题，提出了令人耳目一新的诚恳回应：我们无法预知。虽然政治家们善于应对不确定性，然而对于这一问题他们看起来却束手无策。作者简
明扼要地，同时也颇具信服力地指出，风险导向的方法是在政策制定上最好的回应。
——汤姆·斯丹迪奇《经济学人》副主编纳吉尔·卡梅伦为技术辩论注入了重要见解和紧迫感，他的书对于政策制定者以及受其影响的全世界的人们，应当是敲响了清醒的警钟。
——克里斯蒂安·盖伊英国前首相大卫·卡梅伦特别顾问就像我所写的那样，在美国的匹兹堡市刚刚开始了一项了不起的实验。优步（Uber），一家以App为基础提供叫车服务的公司，对出租车发起了挑战，并为数十万业余司机提供了工作，同时已经开始提供无人驾驶汽车服务（Dwoskin&Fung,2016）。这在十年前是无法想象的事情，从那以后它就一直处于试验阶段，到现在已经开始商业运作。这一切对人类、机器和工作之间的关系意味着什么呢？
我们正处于一场伟大争论的开端。在一定程度上，它简单明了。它是关于我们是否需要去担心机器人夺走我们的工作，或者无需担心。这显然是一场非常重要的争论，因为它对人类的影响可能与气候变化对我们的影响一样大。但是，迄今为止，它才刚刚出现在公众谈话的视野边缘，并且基本上被我们的领导者们所忽视。
传统观点认为我们勿需担心，并且一些技术支持者为此大声疾呼。与此同时，有一些著名的思想者——包括过去一百年内最具影响力的经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯（JohnMaynardKeynes）和著名的“控制论之父”诺伯特·维纳（NorbertWiener），他们都曾经指出,机器智能化的崛起将极有可能导致人类就业的崩溃。到目前为止，以我们对新技术的经验来看,过去确实如此，新技术可能导致对个人乃至对工业的破坏，但同时它们也带来新的工作——更重要的是，更多的财富。但是即使我们最
新的发明——这些由人工智能所驱动的，专门设计用来执行各种至今一直是由我们人类工作从事的工作任务的机器——仍会是这样吗？
当然了，在这场争论里并不仅仅是简单的两种观点，而是各种各样。一些人预测在未来的几
— 没有更多了 —
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