目录
序
前言
第一章绪论
第一节“课程思政十法”的提出
第二节“课程思政十法”的体系化构成
第二章模式创建法
第一节人才培养模式承载育人要素
第二节模式创建是专业思政的关键
第三节模式创建法的范例解析
第三章分类建设法
第一节分类建设法的根源与思路
第二节分类建设法案例
第四章红色资源法
第一节背景目的
第二节课程思政资源建设
第三节红色资源法的课程案例
第五章教学设计法
第一节根源与目的
第二节原则与依据
……
内容摘要
工欲善其事,必先利其器,为促进课程思政的落实,且兼具“润物无声和春风化雨”的双重效果,需要寻找有效途径和适宜方法。秉持“传承.融合·创新”的理念,本书对课程思政的途径方法作了全方位的研究、梳理与提炼,提出了适合各层面开展课程思政的十种方法,简称“课程思政十法”。结合学校育人特色,在体系构建、师生认知、教学实施、资源建设、评价监控等方面的实践基础上,深入阐释十种方法的根源、目的、原理、应用、案例以及相互关系等,既具有系统思维的视角,又有多层次的具体操作性。
为教学管理人员提供了推进“全覆盖、全过程”课程思政的设计思路,为专业负责人提供了科学构建专业思政体系的逻辑方法,更为一线教师提供了实现“价值塑造、知识传授能力培养”三位一体的育人“利器”
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