你离优秀员工有多远
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作者编者:张笑恒
出版社北京工业大学
ISBN9787563956555
出版时间2017-10
装帧其他
开本其他
定价27元
货号30000865
上书时间2024-06-03
商品详情
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导语摘要
价值，纵贯全局；立场，摆正态度；成绩，说明成绩；竞争，促进发展；团结，聚集力量；心态，决定成败；虚心，方能进步；宽容，成就事业；沟通，传递能量；分寸，进退有度。张笑恒编著的《你离优秀员工有多远》旨在帮助那些职场新人与默默无闻、不善言谈的职场人开启自己的“社交达人”之旅，完胜其他人，成为一名的职业人。
目录
第一章 有价值，才会实现价值
你是公司的资产，还是负债
被利用说明你有价值
充分实现自己的价值
是你需要工作，而不是工作需要你
怀才不遇多半是自己造成的
不要做公司可有可无的人
把自己当成合伙人，成为老板需要的人
提升自己可被利用的价值
第二章 站在老板的立场上想问题，站在自己的立场上做事情
站在老板的角度思考问题
不要忘记自己的身份，老板就是老板
上司的刁难是对我们的磨炼
弄明白老板为什么雇用你
如果你是老板，你会为自己加薪吗
工作是为自己“盖房子”
别只做上司给你安排的事
勇于承担自己的责任
不要顶撞上司
主动适应上司的工作方式
第三章 要多挣功劳，而不是多挣苦劳
切勿只有“苦劳”没有“功劳”
可不可以不加班
计划你的工作，完成你的计划
在正确的时间做正确的事
勤于思考，做事动手更用脑
永远不要争辩，用你的行动证明一切
找借口原地踏步，找方法一片光明
第四章 打造核心竞争力，自身价值就是你有力的法宝
让自己更有价值才重要
要想升职，必先升值
让自己成为公司的骨干
职场较量中不可忽视的软实力
打造自己的核心竞争力
创造更多的效益，才能领到更高的
你的优势让你不可替代
第五章 不要孤军奋战，“独行侠”很危险
职场不需要“独行侠”
合作能获得双赢，甚至是多赢
学会价值分享
让自己融入集体
帮助别人就是帮助自己
蛋糕做得越大，大家分得越
第六章 要知道，抱怨是始终无法解决问题的
工作有没有前途取决于你的态度
是金子到哪里都会发光
能力有多大公司就有多大
与其抱怨公司的制度，不如改变自己的态度
每位将军都是从士兵做起的
别怀有打工心态
内容摘要
。。。
精彩内容
公司不安排加班，员工们也不得不主动加班。这种“被主动”意义更不大。本来公司没有那么多的任务，即使加班也只是在那坐着，什么事情都没有，白白浪费时间和精力。还有一些人是因为无法在规定的工作时间内完成一定的工作量，因此不得不留下来加班。
无论是从公司的角度来看，还是从员工角度来看，长久地加班都没有什么好处。公司的目的是为了创造更多的利润，但是长久地加班并不能为公司增加利润；员工的目的是为了保住自己的饭碗，求得职业生
涯的发展，但是加班除了损害自己的健康，降低自己的工作效率，并不能如愿以偿地达到自己的目的。
因此，对于公司硬性规定的加班，我们要学会自我调节，舒缓压力。只有这样，我们才能始终保持饱满的精神状态。同时要反思自己的工作方式，很多时候公司的任务规定并非在工作时间内无法完成，而是我们的工作方法出了问题。找准正确的工作方法，合理安排工作内容，尽量让自己的工作在工作时间内完成，这样就不用整天加班了。此外，作为员工要敢于主动争取自己的正当权益，当我们的身体无法承受加班的压力时，我们应该及时向上司反映情况。适当的休息能帮助我们更好地完成工作。
P53-55
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