当她挣得更多(大女人幸福十律)
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作者(美)法努什·塔拉比|译者:子羿//裴钰
出版社河北科技
ISBN9787537576147
出版时间2015-08
四部分类子部>艺术>书画
装帧其他
开本32开
定价32元
货号3393824
上书时间2024-05-31
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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作者简介
美国著名个人理财专家、演说家、和电视工作者。为纽约时报、华尔街日报、时代杂志等主流报纸媒体撰写专栏。主持的电视节目有Todayshow,ABC,CNN,LIVEwithKellyandMichael,TheDr.OzShow,TheView。以及在雅虎网站主持著名财经节目FinanciallyFit。
目录
黄金法则一：勇敢面对现实
黄金法则二：走适合自己的路
黄金法则三：平衡家庭决策权
黄金法则四：制定婚姻协议
黄金法则五：解密男性思维
黄金法则六：甩掉家务负担
黄金法则七：争取职业自由空间
黄金法则八：规划子女教育
黄金法则九：厚脸皮才有免疫力
黄金法则十：深呼吸，放轻松
内容摘要
《当她挣的更多：大女人幸福十律》介绍了近五十年来，女性在职场上的迅速崛起，收入高过男性，却不得不面对诸多不利之处：大龄剩女难觅白马，单身职业女性趋向于独身主义，已婚女性婚姻生活不尽如人意；女人承担家计却要面临被离婚的窘境。《当她挣的更多：大女人幸福十律》给出了十条黄金法则，解决高收入女性面临的种种家庭问题，包括改变传统性别角色观念，平衡家庭决策权，制定婚姻协议，解密男性思维，甩掉家务负担，争取职业空间，规划子女教育，保持夫妻沟通顺畅，实现家庭美满幸福。希望每一位女性成为个性独立，实现自我价值的大女人。
精彩内容
黄金法则一：勇敢面对现实 传统家庭传达给子女的生活期待是：女人希望一位身强体健、薪资优渥、温文儒雅的男性能拜倒在她的石榴裙下；男人则憧憬有朝一日飞黄腾达，娶一位聪慧美丽的贤妻良母。我的母亲曾一度担忧，如果我未来的老公既不是颇有建树的专业人士，又没有一份让我们衣食无忧的工作，我的生活何以为继。如今，母亲的这种担忧可谓是杞人忧天了。正如我在前言中提到的，和我一样的女性不光养活自己，还一跃成为家庭经济支柱。我们这一代的女性年幼时备受宠爱，父母、老师、社会让我们接受良好的教育，为将来繁花似锦的职业生涯打下基础，以期最终遇上一位意中人，相亲相爱携手前行。为此，我们对男人不停地挑挑拣拣。
当我不光能赚钱糊口，而且成为家庭的财政支柱时，我的生活遇到了一些出乎意料的阻碍。尽管我事业有成，但女人养家有悖于传统文化，难以获得社会的认可。这些都鞭策我要改变传统的男主外女主内的社会观念。但是，想要成功地维系家庭生活的和睦，法则一，就是要勇敢面对现实。此法则送给那些与我处境相同，或者将来会面临如此情形的女士们。原因很简单：一旦女人独挑家庭重担，在生活中面临的挑战将难以言喻。这是一个不争的严酷事实。
做大女人的风险 女性在职场上的迅速崛起被誉为近五十年经济的新迹象。但是研究发现，女性收入高过男性存在诸多不利之处：未婚女性很多趋向于独身主义，已婚女性婚姻生活也不会那么如意；婚姻破裂的可能性会增加。更令人咋舌的是，女性收入高过丈夫，夫妻双方都容易出轨。
2012年，康奈尔大学对18岁到28岁年龄段的情侣（同居超过1年）和夫妻进行了一项调查。研究发现，男方完全没有收入来源，靠妻子养家，其出轨的概率要比与收入与女方相当的男性高五倍。妻子收入约有丈夫的四分之三的家庭中，男性最不容易出轨。对于家庭而言，妻子在经济上越是依赖丈夫，他们的婚姻越牢靠，越不容易出轨。我感觉，年纪稍长的夫妻更容易出轨。因为，年轻的夫妇对女方高收入的情况更持包容的心态。我曾和离婚律师探讨过此问题，他的观点也证实了我的这一猜想。
事实上，女性收入过高带来的影响远不止造成夫妻不和或是引发出轨行为。它的影响渗透到了女性的个人生活和事业发展的方方面面，包括同事关系、投资理念、休闲娱乐以及择偶标准等。前言中曾提到过（芝加哥大学和新加坡国立大学的经济学家组成的研究团队）一项研究发现，传统的性别观念，特别是“男主外，女主内”这种传统观念一直影响我们的婚姻取向、择偶标准、择业观念，甚至婚姻的维系。
通过观察夫妻收入对比的分布，研究者发现，女方收入超过男方的家庭数量急剧下降。可见女人赚得多不利于家庭和谐。收入越高的女性越难嫁，而且有稳定伴侣的人数也在下降。其中一个重要的原因或许是1970年到2008年间，不同种族、族裔的年轻人走入婚姻的人数下降了30%到50%。很显然，人们选择晚婚导致了结婚率的整体下降。但是研究者认为，截止到2010年，过去四十年中结婚率持续下降，四分之一的原因应该归于女性收入过高。
研究者还发现，女方的学历和收入能力高过另一半的，更倾向于做全职太太。听起来或许有悖常理。仔细分析发现，如果女性收入过高会促发婚姻危机的话，她们会更明智地牺牲事业来保全家庭。毕竟，当她意识到自己的收入水平影响夫妻和谐，她可以选择远离职场。无论如何，丈夫的收入足以养家，这未尝不可。
还有一项结果更出人意料，妻子收入高过丈夫的家庭，妻子在家庭中的角色更具传统性。这或许足以解释高收入女性反倒承担了更多的子女教育和家务活的原因。
研究者认为：“从夫妻双方花费时间的数据显示，传统的性别观念很可能让那些收入较高，威胁老公地位的女性反倒承担更多家务。” 相关研究也证实，挑起家庭大梁的女性仍然承担着三分之二的家务劳动。这种长期的不平等造成大批已婚女性离开职场，尤其是那些男方收入足以维持家计的家庭。芝加哥大学和新加坡国立大学的研究者还在20世纪80年代至90年代进行了两次随机调查，考察五年内夫妻的离婚率，力求查明影响离婚的风险因素。结果表明大约12%的夫妻关系维持时间不到五年。而在女性收入高过男性的家庭中，离婚率达到了18%。
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