• 管理学原理(第3版十二五职业教育国家规划教材)
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管理学原理(第3版十二五职业教育国家规划教材)

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作者王建民

出版社北京大学出版社

ISBN9787301241974

出版时间2015-09

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定价36元

货号1201176268

上书时间2024-05-30

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
王建民,男,1963年7月生,管理学博士,教授,北京市第三届高等院校百名教学名师,北京市职业院校专业带头人,高级企业文化师,现任北京劳动保障职业学院工商管理系主任。长期从事企业管理教学及咨询培训工作,先后为国内外数千家企业中高层管理人员培训。被多家院校、企业聘为客座教授或高级管理顾问。出版了《管理沟通实务》(“十一五”“十二五”职业教育国家规划教材)、《企业管理创新理论与实务》(北京市精品教材)、《管理沟通理论与实务》(北京市精品教材)、《管理经济学》、《生产运作管理》、《孙子兵法与商政谋略》等10余部教材和著作,主持完成5项国家级和市级科研课题,发表学术论文40余篇。

目录
第一章  管理与管理者
  情境任务设计
    ◆情境案例
    ◆任务描述
  必备知识技能
    ◆对管理的全面理解
    ◆管理者的职责与技能
  能力训练
    ◆能力测评
    ◆思考练习
    ◆案例分析
  延伸阅读
    ◆从业务员到管理者的要素
    ◆一个基层管理者的感受与体会
    ◆如何成为一个优秀的管理者
第二章  管理的发展历程
  情境任务设计
    ◆情境案例
    ◆任务描述
  必备知识技能
    ◆科学管理的诞生
    ◆行为科学的创立
    ◆管理科学的兴起
    ◆现代管理理论“丛林”
  能力训练
    ◆能力测评
    ◆思考练习
    ◆工作任务
    ◆案例分析
  延伸阅读
    ◆霍桑试验
    ◆现代管理学之父——彼得德鲁克
第三章  管理原理与方法
  情境任务设计
    ◆情境案例
    ◆任务描述
  必备知识技能
    ◆管理的基本原理
    ◆管理的基本方法
  能力训练
    ◆能力测评
    ◆思考练习
    ◆案例分析
  延伸阅读
    ◆管理中有趣的原理
    ◆案例情景
第四章  计划管理
  情境任务设计
    ◆情境案例
    ◆任务描述
  必备知识技能
    ◆计划概述
    ◆预测
    ◆计划实施方法
    ◆目标管理
  能力训练
    ◆能力测评
    ◆思考练习
    ◆工作任务
    ◆案例分析
  延伸阅读
    ◆创业企划书模板
    ◆某机床厂的目标管理
第五章  组织管理
  情境任务设计
    ◆情境案例
    ◆任务描述
  必备知识技能
    ◆组织设计
    ◆非正式组织
    ◆组织创新的主要形式
  能力训练
    ◆能力测评
    ◆思考练习
    ◆工作任务
    ◆案例分析
  延伸阅读
    ◆斯隆创立事业部制
    ◆某公司的考勤制度
第六章  管理决策
  情境任务设计
    ◆情境案例
    ◆任务描述
  必备知识技能
    ◆决策的构成要素
    ◆决策的类型与准则
    ◆决策的基本程序
    ◆决策的基本方法
  能力训练
    ◆能力测评
    ◆思考练习
    ◆案例分析
  延伸阅读
    ◆决策的思维方法
    ◆北内集团的管理决策
第七章  领导与激励
  情境任务设计
    ◆情境案例
    ◆任务描述
  必备知识技能
    ◆领导者的素质及能力
    ◆领导方式与领导艺术
    ◆激励与激励理论
    ◆激励方法与激励艺术
  能力训练
    ◆能力测评
    ◆思考练习
    ◆案例分析
  延伸阅读
    ◆六种领导风格,你属于哪一类?
    ◆负激励在企业管理中的运用
第八章  管理控制
  情境任务设计
    ◆情境案例
    ◆任务描述
  必备知识技能
    ◆控制与管理控制
    ◆管理控制的过程
    ◆管理控制的方法
  能力训练
    ◆能力测评
    ◆思考练习
    ◆案例分析
  延伸阅读
    ◆企业管理控制的关键环节
    ◆三九集团的财务危机
第九章  管理的社会责任与道德
  情境任务设计
    ◆情境案例
    ◆任务描述
  必备知识技能
    ◆什么是社会责任
    ◆以价值观为基础的管理
    ◆管理者对谁负责
    ◆管理利益相关者策略
    ◆管理道德观
    ◆影响管理道德的因素
    ◆如何改善道德行为
  能力训练
    ◆能力测评
    ◆思考练习
    ◆案例分析
  延伸阅读
    ◆我的第三个儿子
    ◆中国首善陈光标
主要参考文献

内容摘要
 王建民主编的《管理学原理(第3版)》运用项目设计、任务驱动的课改方法,重新设计教材的写作思路和体例,增加了情境任务设计、能力训练、思考练习、案例分析和延伸阅读等互动性环节和内容,通过完成学习任务和工作任务,让学生掌握最基本、最
常用、最有效的管理方法和工具。
注重技能训练——通过学习任务和工作任务设计,让学生在学中练、练中学,在完成任务的过程中掌握管理的基本方法和技能。
内容精练实用——在内容选择上摒弃复杂和抽象,讲求简洁和实用,让学生学得会、用得上。
以学生为主体——通过不同形式的个人任务和小组任务设计,让学生从被动接受知识转变为完成具体任务,成为教学的主体。

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