谁是最优秀的员工
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作者张峰
出版社中国商业
ISBN9787504486677
出版时间2014-10
装帧其他
开本其他
定价39.8元
货号3057942
上书时间2024-05-23
商品详情
- 品相描述：全新
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导语摘要
任何人，要想成功，都需要一个积累的过程。做好每一件事情就是积累的过程，积累并不是短期的工夫，也不是一个方面的积累，成功需要时间的积累，也需要各种技能的积累。张峰编著的《谁是最优秀的员工》共十二章，告诉你想成为最优先的员工所需具备的是勤奋、忠诚、敬业、主动、有责任感、尽忠职守等优秀品质。从而让你了解不管是选择更具挑战的职位，还是选择自己当老板，这一切都会因为自己出色的能力和点滴的积累变得容易起来。
作者简介
张峰安徽人，资深编辑、职业撰稿人，一直致力于图书出版事业，主要从事社科和励志类图书的创作与编写。代表作有《谁是最优秀的员工》、《如何打造冠军团队》、《寻找成功的密码》、《赢在定位》等职场和管理类图书。
目录
第一章 勤奋的员工最优秀
◎勤奋是最强的工作态度
◎勤奋促使你向成功靠拢
◎掌握勤奋工作的方法
◎勤奋不需要拖沓
第二章 忠诚的员工最优秀
◎什么是忠诚
◎忠诚的员工老板最喜欢
◎忠诚是一种职业的责任感
◎忠诚是感恩的最高准则
第三章 敬业的员工最优秀
◎敬业于公司
◎不要敬畏职业
◎敬业就是干一行，爱一行
◎敬业是工作的动力
◎敬业照亮世界
第四章 主动的员工最优秀
◎什么是主动
◎主动担当重任
◎主动的人能把信送给加西亚
◎主动获得机会
◎主动使你走向卓越
第五章 敢于承担责任的员工最优秀
◎责任就是荣誉
◎责任感从何时而来
◎不要推卸责任
◎勇于为过错承担责任
◎责任使你更加勇敢
第六章 尽职尽责的员工最优秀
◎什么是尽职尽责
◎自动自发去工作
◎尽职尽责是责任的延伸
◎成功从自动自发开始
◎做最好的员工
◎奉献不难做到
◎奉献是一种创造性过程
◎树立奉献精神
◎无私奉献，自有回报
◎有奉献才会有回报
◎奉献需要从点滴做起
◎没有奉献，难言更好
◎付出也是一种承担
◎有付出就会有回报
◎付出比索取更令人快乐
◎多做一些分外的工作
第九章 懂得感恩的员工最优秀
◎感恩是什么
◎学会感激
◎感激与宽容
◎心怀感恩之情
◎感恩自己的企业
第十章 不抱怨的员工最优秀
◎停止工作中的抱怨
◎不要在抱怨中工作
◎不要抱怨工作
◎抱怨，把感恩越抛越远
◎一味抱怨就会无视机会
◎停止抱怨
◎驱除心中抱怨的“恶魔”
◎抱怨不如改变
第十一章 无条件服从
◎无条件地服从是团队成功的保证
◎有效的服从是一种美德
◎服从，请放弃任何借口
第十二章 把工作当事业来做的员工最优秀
◎这是你的工作
◎发现工作的价值
◎自动自发，不断超越自我
◎用心工作
◎把工作做到完美
◎做好每一件事
◎把工作做到位
内容摘要
最优秀的员工人人喜欢，每个公司都需要。最优秀的员工是在工作中修炼成的。张峰编著的《谁是最
优秀的员工》告诉你这些最优秀的人拥有良好的职业道德，在工作上力求完美。他们有火一样的工作热情，工作勤奋、忠诚敬业、时时处处主动、无条件服从、从不找任何借口、有团队精神、尽职尽责、敢于承担责任、有一颗感恩的心、乐于奉献、把工作当做事业，因此他们充满自信，生活富足，前途一片光明。
我们每个人都应该学习他们身上的闪光点，力争让自己更优秀。
精彩内容
◎敬业就是干一行，爱一行由于能力、经验、经济条件等方面的原因，很多人并不能一开
始就找到自己心爱的工作，可能你目前干的就是一件出于权宜之计的工作，但是，只要你手头上有工作，你就要以虔敬的心态对待这份职业。即使你自命不凡，心中梦想的是更加美好的职业，但是对你手中的职业，一定要以欢快和愉悦的态度接受，以虔敬和认真的姿态完成，所以，不仅要“爱一行，干一行”，还要“干一
行，爱一行”。
因为当前的工作也是造物主的一种安排，只有干好你手头的工作，才能应对造物主的美意，也才能为你选择更适合自己的工作做好铺垫。
所以，一旦你决定要从事某种职业，或者你一旦在从事某种职业，就要立即打起精神，不断地勉励自己、训练自己、控制自己。在你的工作中要有坚定的意志、凝重的敬畏，不断地向前迈进，如此就会走向自己梦寐以求的成功境界。
在这个意义上，任何合法的职业都是平等的，我们反对对任何一
个合法职业的歧视。从高级办公楼走出来的白领，决不能轻视街道拐角摆报摊者的职业，因为二者只有分工上的不同，在履行各自的人类职责的意义上，完全是平等的、相同的。
从人生的角度看，当一个人走向垂暮的时候，令他自豪和安慰的，除了家庭，主要就是他几十年的工作生涯的成果。工作贯穿了生
命的大部分时间，我们的许多快乐、挑战乃至生活习惯都来源于工作。它是人生全部生活的主体，可以说，人生的价值
几乎全部体现于工作当中。
从历史的角度看，一个人能够被后人所景仰，也
是因为他是工作生涯方面的成就，他们因所从事的工作的成功，为社会、为我们留下了宝贵的文化遗产和精神遗产。从儒教圣人孔子、
运筹帷幄的诸葛孔明、能征善战的岳飞、长于诗文的李白，到数学家陈景润、作家鲁
迅、革命家孙文等等，他们都用工作方面的成就，换来了名誉的辉煌，从而也得到了人们的认可。
近年来，我一直致力于研究成功学，研究成功人士的共同点。
当然，一个人的成功取决于很多因素，但有一点绝对是共同的，那就是：他们都热爱自己的工作，无论这些人才智高低，也无论他们所从事哪一行业，他们都喜欢自己所做的事并勤奋工作，他们把工作赋予了很多精神上的东西，他们敬仰自己的工作，他们视工作为自己的生
命信仰。
德国哲学家马克斯·韦伯在考察职业时提出：德语中的职业“Breruf”含有“职业,、天职”的意思，也就是说职业本身就是人的天职。作为万物灵长的人，我们与生你来都赋有职责上的安排。人来到世上，并不是为了享受，而是为了完成自己的使命和安排，而这些都是通过工作来完成和体现的，所以，只有爱自己的工作，才能更深层
地展现生命的价值。
在给一家企业做培训时，一名年轻职员问我：“我知道工作对于人生的重要，可我却整天无精打采，对工作与生活毫无乐趣可言，经常怨叹工作的乏味和人生的无聊，这是为什么呢?”我说：“因为你对你的工作不感兴趣，你不热爱自己的工作。
如果想改变目前的状态，一是培养工作兴趣；二是选择自己感兴趣的工作。”不久前他打电话告诉我，他从行政部调到了销售部，业绩斐然。而且他认为他找到了能够发挥自己特长的地方，工作起来不再无精打采、垂头丧气，而是精力充沛、全力以赴。
时下有很多人被忧虑、沮丧所缠绕，这种情绪在很大程度上与不适应工作有关。所以，选择自己感兴趣的行业极其重要。因为工作所带来的快乐抑或悲哀，全部由自己来承担，也许，有一些人由于是能力、经济、自身条件等方面的原因，可能做的并不是自己喜欢的工作，但是，无论你在做什么工作，你都要以积极的心态对待这份工作。即使你的理想很远大，但是对眼下的工作，也一
定要以乐观的心态来接受，以认真的姿态来完成。因为当前的工作，也是在为你未来选择更适合自己的工作打基础。对待眼下的工作，无论你喜不喜欢，它都是你自己的选择，你过的一样是你生命中的每一
天，所以珍惜自己的工作，就是在珍惜自己的生命，打起精神，不断地激励自己、控制自己、培养自己，让自己对工作充满热情，你才能做好工作，才能走向梦寐以求的成功境地。让工作更有意义，让工作更能体现生命的价值，才能更深的表达自己，实现自己。孟子曾说：“人人皆可为尧舜”，就是一种自我体现生命价值的思想。
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