公共管理评论
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作者巫永平 主编 著作
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787520101783
出版时间2016-12
装帧平装
开本16开
定价49元
货号1201453399
上书时间2024-12-16
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
巫永平，男，清华大学公共管理学院副院长。分别于1984年和1987年获北京大学历史学学士、硕士；1993年前往荷兰留学，2001年获荷兰莱顿大学哲学博士。1996-1997年和1997-1998年为撰写博士论文两度赴台湾研究，成为首位持大陆护照在台湾大学注册的博士生。1987-1993年，任北京大学历史系助教、讲师，同时担任北京大学世界现代化进程研究中心主任助理。2001至2002年，在哈佛大学肯尼迪政府学院从事博士后研究。2002年4月回国进入清华大学公共管理学院任教，同时担任主编，创办《公共管理评论》。2007年5月开始任清华大学公共管理学院副院长。研究领域为政府与市场、产业政策、地方政府与区域经济发展、国有企业改革、台湾政治与经济、两岸关系。研究成果多以英文发表，其中，英文专著A political explanation of economic growth:state survival,bureaucratic politics,and private enterprises in the making of Taiwan’s economy,1950-1985（《经济发展的政治解释：政权生存、官僚政治和私营企业与台湾的经济成长（1950-1985）》，2005年，哈佛大学亚洲中心、哈佛大学出版社）和Rent Seeking In China,edited by Tak-Wing Ngo and Yongping Wu.London and New York:Routledge,2009 （《中国的寻租》Routledge, 2009）。于2005年入选教育部“新世纪很好人才支持计划”。
目录
论文
标尺竞争与不出事：公共服务提供中的条块关系――以上海市X区物业管理深化改革为例
绩效差距与目标调整：中国省级政府的实证分析
地方政府决策的社会合法性构建――以环境群体性事件为例
压力式分权、城市化与府际转移支付失灵：中国的转型证据
地方政府信息依申请公开研究――基于地级市数据的分析
评论
伦敦城市群跨域协同治理制度研究
书评
国家能力建设在私营企业中是如何实现的？――评《地方政府对劳资关系的软性调控》
民主与经济发展：普沃斯基对利普塞特研究的超越与局限――兼评Democracy and Development : Political Institutions and Well-Being in the Word，1950-1990
集体理性选择下的整体非理性――评《热带非洲的市场与国家》
从公共政策视角出发剖析不平等问题――读《不平等：我们能做什么》
浅谈巴纳德组织理论――读《经理人员的职能》与《巴纳德理论研究》
内容摘要
《公共管理评论》创刊于2004年，是由清华大学公共管理学院主办的公共管理和公共政策专业学术出版物。本刊坚持学术为本，采用靠前通行的双肓匿名审稿制度，倡导严谨的学风，鼓励理论和实证相结合，旨在为中国公共管理和公共政策研究者提供一个高水平的学术交流平台。
《公共管理评论》常设“论文”、“评论”、“教育”、“书评”四个专题。“论文”专题发表原创性的理论和实证研究文章。“评沦”专题刊登对学术流派、学术理论、学术观点和学术发展状况的评论文章以及学术会议或其他学术活动的介绍和评论文章。“教育”专题刊登探讨公共管理学科与教育发展方而的文章。“书评”专题刊登公共管理和公共政策及其相关领域新近出版的中文和外文著作的介绍和评论。
巫永平主编的《公共管理评论(2016年第3期总第23期)》为2016年第三期内容。
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