管理学基础
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全新
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作者孙卫东,鲁铭 主编
出版社东南大学出版社
ISBN9787564152994
出版时间2014-11
装帧平装
开本16开
定价29元
货号1201026672
上书时间2024-10-04
商品详情
- 品相描述:全新
- 商品描述
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目录
项目1认知管理学
(学习目标)
(导入案例)
任务1认识和理解管理
任务1.1管理定义
任务1.2管理者
任务1.3管理过程
任务1.4管理对象
任务1.5管理特点
任务2管理思想及理论
任务2.1古代管理思想
任务2.2西方古典管理理论
任务2.3行为科学管理理论
任务2.4现代管理理论学派
(项目小结)
(思考与练习)
项目2计划
(学习目标)
(导入案例)
任务1计划的涵义
任务1.1计划概述
任务1.2编制计划
任务2决策
任务2.1决策概述
任务2.2决策理论
任务2.3决策过程
任务3.4决策的基本方法
任务3目标管理
任务3.1目标管理的概念和特点
任务3.2目标管理的基本程序
任务3.3制定目标的原则
(项目小结)
(思考与练习)
项目3组织
(学习目标)
(导入案例)
任务1组织的概念和类型
任务1.1组织的概念
任务1.2组织的类型
任务2组织结构设计
任务2.1组织常见结构
任务2.2组织设计的程序
任务3分配岗位职权和职责
任务3.1岗位职权与职责
任务3.2集权与分权
任务3.3授权
任务4管理幅度与管理层次设计
任务4.1管理幅度与管理层次的概念
任务4.2管理幅度与管理层次的关系
任务4.3管理幅度与管理层次的设计
任务5岗位人员安排
任务5.1岗位分析
任务5.2招聘与甄选
任务5.3员工培训
任务5.4绩效考评
任务6组织创新
任务6.1组织形式创新
任务6.2组织能力创新
任务6.3组织文化创新
(项目小结)
(思考与练习)
项目4领导
(学习目标)
(导入案例)
任务1领导的性质和作用
任务1.1领导的内涵
任务1.2领导的作用
任务2领导的影响力
任务2.1权力性影响力
任务2.2非权力性影响力
任务2.3领导方式及其理论
任务3领导权变论
任务3.1费德勒权变模型
任务3.2路径一日标管理
任务3.3领导生命周期理论
任务4沟通技巧
任务4.1沟通的基本内涵
任务4.2沟通的目的
任务4.3沟通的过程
任务4.4克服沟通障碍
任务5有效激励
任务5.1激励的概念、作用和模型
任务5.2激励理论
任务5.3激励实务
(项目小结)
(思考与练习)
项目5控制
(学习目标)
(导入案例)
任务1控制职能与控制过程
任务1.1控制职能
任务1.2控制的基本过程
任务2控制的基本类型及其比较
任务2.1常见的几种控制类型
任务2.2其他控制类型简介
任务3有效控制方法与手段
任务3.1控制点、控制标准的确定
任务3.2有效控制的必要条件和控制方法
(项目小结)
(思考与练习)
参考文献
内容摘要
本书全书涵盖了管理学的经典内容,按照实际管理工作过程及管理职能,将全书分为管理学基本概念、计划、组织、领导、控制等五个项目,每个项目首先明确需要达到的能力目标、知识目标和素质目标,然后导入案例,通过案例引起学生对于本项目的兴趣。
主编推荐
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