人力资源管理
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作者龚志周,谷云燕 著 无 译
出版社中国经济出版社
ISBN9787513678735
出版时间2024-08
装帧平装
开本其他
定价59元
货号1203371156
上书时间2024-10-02
商品详情
- 品相描述:全新
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目录
项目一 人力资源管理理论基础 - 1 -
学习目标- 1 -
思政目标- 1 -
知识框架- 1 -
案例导入- 1 -
任务一 初识人力资源管理 - 2 -
任务二 对人力资源管理工作的认知 - 14 -
任务三 数字化赋能下的人力资源管理 - 24 -
思政课堂- 35 -
实训练习- 36 -
项目二 人力资源战略规划 - 37 -
学习目标- 37 -
思政目标- 37 -
知识框架- 37 -
案例导入- 37 -
任务一 数字化环境下的人力资源规划策略解析 - 39 -
任务二 探索人力资源供需预测及平衡机制 - 51 -
任务三 人力资源管理信息系统与数据分析 - 62 -
思政课堂- 68 -
实训练习- 69 -
项目三 员工职位分析与设计 - 70 -
学习目标- 70 -
思政目标- 70 -
知识框架- 70 -
案例导入- 70 -
任务一 数字化环境下职位分析与设计 - 71 -
任务二 胜任素质模型 - 98 -
思政课堂- 109 -
实训练习- 110 -
项目四 员工招聘与选拔 - 112 -
学习目标- 112 -
思政目标- 112 -
知识框架- 112 -
案例导入- 112 -
任务一 了解招聘管理的基本原理和流程 - 113 -
任务二 人员测评的高效方法与技术 - 125 -
任务三 探索招聘数字化转型的策略和实践 - 140 -
思政课堂- 145 -
实训练习- 146 -
项目五 员工培训与开发 - 147 -
学习目标- 147 -
思政目标- 147 -
知识框架- 147 -
案例导入- 147 -
任务一 数字化赋能的培训与开发 - 148 -
任务二 培训与开发工作的制定与实施 - 159 -
任务三 职业生涯规划与管理 - 176 -
思政课堂- 185 -
实训练习- 186 -
项目六 了解绩效与薪酬福利管理 - 188 -
学习目标- 188 -
思政目标- 188 -
知识框架- 188 -
案例导入- 189 -
任务一 认识绩效管理 - 190 -
任务二 数字化绩效管理模式创新策略 - 209 -
任务三 认识薪酬福利管理 - 213 -
任务四 数字化环境下的薪酬福利优化管理 - 227 -
思政课堂- 234 -
实训练习- 235 -
项目七 数字化赋能的劳动关系管理 - 237 -
学习目标- 237 -
思政目标- 237 -
知识框架- 237 -
案例导入- 237 -
任务一 劳动合同数字化管理的规范与操作 - 238 -
任务二 日常事务数字化管理的精细化运作 - 251 -
任务三 劳动争议管理 - 256 -
思政课堂- 260 -
实训练习- 261 -
参 考 文 献 - 262
内容摘要
本书内容共分七章,以人力资源管理理论为基础,系统全面地介绍了人力资源规划、职位分析与设计、员工招聘与选拔、员工培训与开发、员工绩效与薪酬福利管理以及数字化赋能劳动关系管理等。本书特色如下:(1)内容系统全面,构建完整知识体系。(2)项目式章节规划,注重实践应用。(3)融入课程思政,提升人文素养。(4) 案例新颖贴合实际,本书所选案例多为国内知名企业的真实案例,具有新颖性和实用性。(5) 融合数字化知识点,介绍了数字化技术在人力资源管理中的应用,使读者能够跟上时代步伐,掌握前沿技术。本书既可作为高等院校人力资源专业教材使用,也可作为企业管理学者及社会相关行业从业人员的参考及培训用书。
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