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作者贾隽
出版社西安交通大学出版社
ISBN9787569326482
出版时间2022-11
装帧平装
开本16开
定价59.8元
货号1202780749
上书时间2024-10-01
本书包括上、中、下三篇,每篇又有若干章节,主要特色如下:第一,内容完整、逻辑清晰、重点突出、引经据典,涵盖了组织理论及其评述、组织结构类型、基于职能的组织设计、组织职权设计、公司治理结构设计、组织流程设计、人力资源规划与设计、组织文化设计、组织激励机制设计、组织设计的权变因素、组织变革与未来等方面内容;第二,每章都设计了开篇案例、正文中的实例和章末的案例分析,并且在每章之后设计了批判性思考与讨论题以及实操训练题,便于检测学生学习效果;第三,力图将西方组织理论与数字化时代的中国企业组织设计实践相结合;第四,通过多个案例将理论与实践结合,突出实用性、通俗性,帮助学生认识现实的管理世界,启发学生的自主思考。
西安工业大学副教授。作为主编出版《组织理论与设计》《人力资源管理概论》,并参编《组织行为学》《现代企业管理概论》等教材。曾先后主持省市级纵向课题3项,参与国家社科项目1项以及多项省部级纵向课题,并参与多项教改及质量工程项目。公开发表学术论文10余篇。
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