终身成长 未来职场的7大核心竞争力
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作者(德)布什·霍尔菲尔德·卡特琳
出版社中国广播影视出版社
ISBN9787504388025
出版时间2022-03
装帧平装
开本32开
定价49元
货号1202728740
上书时间2024-09-05
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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作者简介
【德】布什·霍尔菲尔德·卡特琳（KatrinBusch-Holfelder）主题演讲者、作家和职业辅导师。作者有在博世、汉莎、西门子和爱立信等公司20多年的国际项目管理、战略采购以及人力资源管理经历中所积累的扎实商业知识。近十年来，作者一直致力于帮助个人和企业解决在职业领域的挑战。卡特琳帮助人们消除对不确定性的恐惧，并使人们成为对自己职业未来的积极规划者
目录
前言
1成长心态
1.1寻求可持续性/2
1.2舒适区、学习区和恐惧区/5
1.3固定型和成长型思维模式/011
1.4理智面对失败/019
2终身学习
2.1学有所得/024
2.2未知的未来/029
2.3个人经历的丰富性/031
2.4学习动机/033
2.5学习策略/040
3自我反思与自我调节
3.1职业满意度/050
3.2个人基本需求/055
3.3自我调节:了解自身感受/066
……
内容摘要
当下数字化和人工智能的广泛应用，并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望，而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势，令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思，即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中的好的方面，并灵活、主动地积极应对。作者从成长心态、终身学习、自我调节、数字化能力、新型职场、创造力、减速与平衡7个方面帮助读者自我调整和提升。本书是基于与不同公司和组织的专家间展开的大量讨论以及科学研究成果，分享作者在与不同个体和组织间构建合作、应对变化以及培养看待世界的积极视角等的专业思考。作者以轻松、有趣的方式为大家提供行之有效的行动建议。案例分析、自我对照、启发式提问和练习将会帮助大家调整心态和自我反思。那些能够适时做出调整的人，将会在未来的职业生涯中具备更强的竞争力，同时也更加有机会去再次激发那些自孩童时起就已具备的潜能，如创造力和创新精神。作者是写给当下每一位追求进步和成长的职场人士，也是写给那些具有人才管理责任感的企业，来支持他们的员工培养持续性发展能力。没有幸福的员工，企业怎么可能有美好的未来！
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