公共部门就业对健康的影响
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广东广州
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作者张维 著
出版社中国环境出版社
ISBN9787511130907
出版时间2017-03
装帧平装
开本16开
定价49元
货号1201560968
上书时间2024-07-10
商品详情
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目录
章导青：世界健康形势与公共部门就业发展趋势
节全球健康形势
第二节政府与公共部门发展趋势
第三节健康改善增速放缓与新自由主义：关联是偶然的吗？
第四节本书写作结构
第二章公共部门就业对健康的影响：理论框架
节理论研究背景
第二节公共部门就业在国民健康中的作用：理论框架
第三节政府负担得起吗？——以欧洲主权债务危机的根源为例
第四节小结
第三章公共部门就业对健康及健康不平等的影响：
微观层面的证据
节引言
第二节方法与数据
第三节回归分析结果：不同部门在自评健康上的差异
第四节回归分析结果：部门内社会阶层健康不平等在不同部门的差别
第五节讨论
第六节结论与政策含义
第四章当代中国公共部门的就业与福利：定性分析
节按所有制属性划分就业部门
第二节历史的演进：“国退民进”
第三节与政府的相互关系
第四节工作带来的福利与健康：公共部门与私营经济部门
第五节小结
第五章结论
附录A：所有制与经济增长：国有企业会阻碍经济增长吗？——与吉尔法森等（2001）的定量研究商榷
节引言
节研究的复制分析
第三节对回归模型的延伸研究
第四节小结
附录B：不平等会促进经济增长吗？——一个定量研究
节引言
第二节理论与模型设定
第三节数据
第四节结果
第五节总结、讨论与研究展望
附录C：私营医疗体制与健康：以美国医疗制度和医改为例
节引言
第二节美国差强人意的医疗绩效
第三节政治经济博弈下美国特殊医疗体制的形成
第四节医改及影响
第五节结论及对中国医改的启示
附录D：附表
参考文献
作者简介
内容摘要
《公共部门就业对健康的影响》的结论可以引申出如下几个政策含义。第壹，公共部门就业应被作为一个可以促进健康和健康公平的政策工具。第二，工作稳定性对健康至关重要；对于建立更少监管、过分灵活的劳动力市场的主张应该持谨慎态度。第三，如果继续对公共部门就业放松监管，它在健康方面的优势则可能会消失。政策制定者应理直气壮利用公共部门就业，保障和改善国民健康。
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