数字化变革中技能人才生态：评价与塑造
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作者梁高杨邢明强
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787522831206
出版时间2024-03
装帧平装
开本其他
定价89元
货号1203233084
上书时间2024-07-02
商品详情
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作者简介
邢明强，博士，河北省人力资源社会保障科学研究所副研究员，硕士生导师，现任河北省人力资源协会副会长、河北精英协会副会长、河北省劳动人事仲裁学会常务理事，入选河北省三三三人才支持计划，长期从事人力资源社会保障工作研究，主要研究就业、社会保障、人才队伍建设等领域，主持省部级课题20项（省科技厅重点软科学3项、省社科基金1项、省社科联重点课题4项、国家人社部课题12项）、论文3次获人社部重点科研项目一等奖，研究报告多次获省领导批示，多次参与研究国家重大社科基金项目、国家社科基金项目，出版专著5部。梁高杨，河北经贸大学公共管理学院讲师，博士，研究方向：劳动经济学、人力资源开发、人口资源与环境经济学。发表论文10余篇，参与出版著作2部。
目录
第一章 绪论／1 第一节 研究背景及意义／2 第二节 问题的提出／3 第三节 核心概念及理论支撑／5 第四节 技术路线、研究内容及研究方法／11 第五节 可能的创新点／16第二章 文献研究动态／18 第一节 人才生态研究／19 第二节 技能人才生态研究／27 第三节 数字化与技能人才生态／34 第四节 文献述评／43第三章 数字时代技能人才生态的现状及面临的问题／45 第一节 数字时代下技能人才生态的变化／45 第二节 技能人才生态现状及特点／57 第三节 阻碍技能人才生态发展的因素／62 第四节 数字时代技能人才生态评价的改进及方向／68 第五节 本章小结／73第四章 技能人才生态评价的理论模型／75 第一节 国外构建技能人才生态的典型案例／75 第二节 技能人才生态评价理论模型构建／94 第三节 技能人才生态评价指标体系／113 第四节 本章小结／115第五章 技能人才生态的评价与仿真模拟／118 第一节 评价方法及数据来源／118 第二节 技能人才生态“AHP-熵值法”评价模型分析／126 第三节 技能人才生态的等级评价分析／131 第四节 技能人才生态的模拟与仿真预测分析／138 第五节 本章小结／153第六章 数字时代分行业技能人才生态的变化趋势与经济贡献／154 第一节 数字时代分行业技能人才生态的变化趋势／154 第二节 数字时代技能人才生态的经济贡献／178 第三节 本章小结／210第七章 数字时代技能人才生态的塑造／213 第一节 综合提升技能人才的培育生态／215 第二节 稳步巩固技能人才的势能生态／226 第三节 持续激活技能人才的动能生态／236 第四节 着力探索技能人才的创新生态／245 第五节 升级完善技能人才的服务与支持生态／254 第六节 本章小结／263第八章 结论与展望／265 第一节 主要结论／265 第二节 推动技能人才生态发展的对策建议／271 第三节 研究不足与展望／277参考文献／280 后记／295
内容摘要
我国数字经济蓬勃发展，数字化转型对技能人才生态产生了广泛而深远的影响。本书试图回答以下三个问题：在数字变革的时代，如何有效地进行技能人才生态评价？技能人才生态发生了哪些变化？完善技能人才生态的路径有哪些？
为此，本书的主要内容分为3部分：首先，分析数字化转型背景下技能人才生态现状，包括技能人才数量和结构、产业升级、动态环境等方面。其次，对数字时代的技能人才生态进行评价，包括新时期技能人才生态评价指标体系的构建、数字化转型下技能人才生态的评价结果分析。最后，探索数字化转型背景下完善技能人才生态的涵养路径。
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