组织公平对职场偏差行为的影响机制研究

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广东广州

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作者郑惠珍

出版社经济管理出版社

ISBN9787509690116

出版时间2023-05

装帧平装

开本16开

定价98元

货号1202973114

上书时间2024-07-02

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商品描述: 目录
第一章绪论

第一节研究背景

第二节研究目的及意义

一、研究目的

二、理论意义及实践意义

第三节研究方法

一、文献研究法

二、比较研究法

三、实证研究法

四、多元统计分析法

第四节研究架构与技术路线

第五节主要创新点

第二章理论基础与文献综述

第一节理论基础

一、社会交换理论

……

内容摘要
《组织公平对职场偏差行为的影响机制研究》由郑惠珍著

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