Excel人力资源管理 不加班的秘密
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全新
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作者齐涛编著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111680970
出版时间2021-06
装帧平装
开本32开
定价89元
货号1202403643
上书时间2024-06-28
商品详情
- 品相描述:全新
- 商品描述
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作者简介
齐涛,高级人力资源管理师,曾任大型国企人力资源管理负责人,民营企业HRD、HRVP等岗位。人力资源管理、Excel实战讲师,三茅人力资源网专栏作家/金牌讲师,人力资源数据化管理领域专家,专注人力资源数据化与可视化,擅长系统性人力资源体系搭建与落地。畅销书《Excel人力资源管理实操从入门到精通》作者,销量达到10W。
目录
前言员工信息管理—规范全面的员工信息整理/11.1 混乱的员工信息表/21.2 在职人员和离职人员信息要放在一张表中/81.3 简单唯一的员工编号编码规则/91.4 用数据验证控制姓名中出现空格/101.5 下拉菜单实现学历信息的快速输入/111.6 部门和岗位二级联动下拉菜单设置/131.7 身份证号的输入方式及限定输入长度/151.8 身份证号码中包含多种信息/161.9 年龄和工龄这样计算才正确/181.10 自动更新的员工简历表设计/19员工信息分析—灵活多方位的员工数据解析/222.1 用一套步骤和操作技能来统计员工信息/242.2 如何按指定顺序对部门排序/272.3 与工作计划相结合的生日提醒和劳动合同续签提醒/312.4 用辅助列或数据透视表解决年龄、工龄分段问题/332.5 很多人的平均人数计算并不准确/382.6 离职率的统计表设计与图表分析/422.7 用旋风图分析员工入离职情况/472.8 用图表组合员工结构分析效果/512.9 人事月报表设计与统计/54招聘管理—全面深入的招聘数据管理/563.1 无用的招聘数据统计方式/573.2 四套表格全面统计招聘数据/583.3 招聘计划完成率不是简单的“实际报到/计划招聘”/673.4 用辅助表科学精确统计平均招聘周期/723.5 对招聘成本做一个全面分析/753.6 多维度分析招聘渠道效果/803.7 用漏斗图分析招聘工作成效/823.8 用邮件合并两分钟完成百份offer邮件发送/86考勤管理—标准自动化的考勤处理/914.1 自动更新的考勤表设计/924.2 考勤机数据中多次打卡如何处理成标准格式/984.3 考勤机数据中迟到早退统计方法/1044.4 迟到早退分段如何快速统计/1074.5 年休假的计算公式并不简单/1084.6 多种加班统计思路与方法/1114.7 用表格设计解决请休假统计慢的问题/117绩效管理—科学合理的绩效核算/1205.1 IF、MAX和MIN函数在指标评分中的重要作用/1215.2 绩效等级分布不仅仅用IF函数解决/1225.3 SUMPRODUCT函数快速计算加权得分/1245.4 VLOOKUP函数解决浮动提成的计算难题/1245.5 借助逻辑思维,超额阶梯提成计算很简单/1265.6 绩效数据都分析什么/127薪酬管理—简单高效的薪资核算/1366.1 工资表不是这样设计的/1376.2 薪资核算人员必须要懂的新个人所得税法知识/1386.3 大多数HR的工资表设计是错误的/1406.4 一劳永逸的工资核算表公式编辑/1456.5 每月如何用工资核算表核算工资/1476.6 用分类汇总解决工资表汇总及打印问题/1496.7 两种批量制作工资条的方法/1526.8 12个月工资数据如何快速汇总/1566.9 工资数据都分析什么/160培训管理—精准量化的培训效果分析/1687.1 无用的培训数据统计方式/1697.2 培训信息统计中必备的四个表格/1707.3 培训计划完成率多维度分析/1767.4 总分结构的培训班数量图表分析/1827.5 用柱形和折线图分析培训人次和培训学时/1857.6 培训成本多维度数据统计与分析/1877.7 快速生成员工培训档案/192人力资源数据看板—HR进阶必备知识/1978.1 什么是人力资源数据看板/1988.2 人力资源数据看板该如何布局/1998.3 人力资源数据看板必备三个实用技巧/2008.4 带你做一个令人惊艳的人事数据看板/203
内容摘要
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