员工福利
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广东广州
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作者卢亮 等
出版社武汉大学出版社
ISBN9787307177208
出版时间2016-07
装帧平装
开本16开
定价35元
货号1201362228
上书时间2024-06-14
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
章 员工福利的概述
节 员工福利的基本概念
第二节 福利的发展
复习思考题
第二章 福利的设计和管理
节 福利的设计
第二节 福利的管理
复习思考题
第三章 养老保险
节 养老保险概述
第二节 养老保险的多国模式
第三节 中国的养老保险模式及管理实践
复习思考题
第四章 医疗保险
节 医疗保险概述
第二节 医疗保险的多国模式
第三节 中国的医疗保险模式及管理实践
复习思考题
第五章 失业保险
节 失业保险的概述
第二节 中国的失业保险制度
第三节 中国失业保险的现状以及发展
复习思考题
第六章 工伤保险
节 工伤保险概述
第二节 中国工伤保险制度
复习思考题
第七章 生育保险和其他法定福利
节 生育保险概述及管理实践
第二节 休假制度
复习思考题
第八章 企业年金
节 企业的概述
第二节 企业年金的发展
第三节 企业年金管理
复习思考题
第九章 住房公积金
节 住房公积金概述
第二节 住房公积金的缴存与使用
第三节 住房公积金现状及发展
复习思考题
第十章 健康保险计划
节 健康保险计划概述
第二节 健康保险计划内容以及企业管理实践
第三节 员工援助计划
复习思考题
第十一章 利润分享和员工持股计划
节 利润分享计划
第二节 员工持股计划
复习思考题
第十二章 补充住房计划和其他福利
节 补充住房计划
第二节 员工培训福利
第三节 工作-家庭生活平衡计划
复习思考题
内容摘要
卢亮编著的《员工福利/21世纪人力资源管理系列教材》以新颖的视角、翔实的资料和实用的案例向读者介绍员工福利管理方面的理论知识、实务经验、操作流程和规范。全书内容包括：员工福利的概况及设计管理、员工的法定福利(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及其他法定福利制度)、员工的自定福利(企业年金、住房公积金、健康保险计划、利润分享和员工持股计划、补充住房计划和其他自定福利计划)。本书尽可能反映当今近期新的理念、近期新的政策、近期新的实践和近期新的方法，内容贴近企业实践和员工需求，每章均有引言、复习讨论题和案例，方便读者理解员工福利实际管理中存在的问题与难点。本书适合的读者范围：高等院校人力资源管理、社会保障和相关经济管理专业师生，企业人力资源管理者，公司中高层管理人员，政府人力资源管理部门和研究部门人员。
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