公立医院薪酬制度的国际比较

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广东广州

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作者侯建林著

出版社北京大学医学出版社

ISBN9787565913457

出版时间2016-03

装帧平装

开本16开

定价69元

货号1201286737

上书时间2024-06-14

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商品描述: 目录
引言
章总论
节医生与护士薪酬水平的国际比较
一、薪酬定义
二、薪酬水平影响因素及数据可比性
三、薪酬水平比较
四、小结与评价
第二节国际视野下医院薪酬制度的影响
一、医院成本及卫生总费用
二、医护人员工作满意度与积极性
三、职业吸引力及医护人员工作稳定性
四、医务人员职业操守
五、患者候诊时间
六、临床服务决策
七、小结与评价
第三节国际视野下医生薪酬支付方式的类型与比较
一、传统薪酬支付方式及比较
二、公立医院医生薪酬支付方式
三、薪酬支付方式的创新
四、薪酬支付方式相互间比较
五、小结与评价
第二章英国公立医院薪酬制度研究
节英国卫生体制
一、卫生体系主要特点及指标
二、卫生管理体制
……

内容摘要
本书在评阅400余篇文献（其中外文300余篇、中文100余篇）的基础上，对靠前视角下医生与护士薪酬水平、医院薪酬制度影响、医生薪酬支付方式变迁及优缺点等方面开展了主题研究，对英国、德国、美国、日本等四个国家的公立医院薪酬制度进行了研究和比较，并结合我国公立医院薪酬制度现状及存在的问题对下一步改革提出了若干建议。

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