高新技术企业"六位一体"创新驱动要素体系与路径模式
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作者李子彪 孙可远
出版社经济科学出版社
ISBN9787521806977
出版时间2018-03
装帧平装
开本16开
定价98元
货号1201947892
上书时间2024-06-10
商品详情
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作者简介
李子彪,管理学博士,河北工业大学人力资源处(党委教师工作部)处长,工商管理学科博士生导师、教授,2012-2013年荷兰马斯特里赫特大学公派访问学者,2013年河北省首批青年拔尖人才,2014年河北省宣传文化系统“四个一批”人才,2015年天津市青年“创新创业创优”优选个人,2016年入选河北省“三三三人才工程”第三层次人选、获评河北省很好创新创业导师,2017年入选河北省教育厅百名很好创新人才支持计划、获河北省社会科学很好青年专家提名奖。兼任河北工业大学京津冀发展研究中心副主任、河北省普通本科高校创业教育专家指导委员会委员、河北省研究生教育指导委员会经管分委员会委员、中国科学技术指标研究会常务理事、河北省科技发展战略与创新管理软科学研究基地客座研究员、河北省投入产出协会副理事长、河北省统计学会常务理事兼副秘书长、河北省科学技术情报学会第八届理事会理事。
主要从事技术创新管理与科技政策设计、创新创业管理等方面的研究,博士学位论文获得2009年度河北省很好博士学位论文,主持承担国家自然科学基金国家社科基金后期资助项目、教育部人文社科基金、科技部科技评估与统计专项、中国科协委托课题、河北省自然科学基金、河北省科技计划项目及各类厅局级课题和大型企业委托项目30余项,部分成果被有关部门采用。获得省社科二等奖2项、三等奖1项,出版专著6部,发表各类论文30余篇。
目录
章 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究意义
1.3 研究目标、研究内容和创新点
1.4 研究方法、技术路线
第2章 高新技术企业创新驱动要素系统的提出
2.1 高新技术企业界定
2.2 创新的理论基础
2.3 创新驱动的理论基础
2.4 以往研究的局限
2.5 创新驱动“六位一体”要素体系的提出
第3章 河北省高新技术企业“六位一体”创新驱动态势分析
3.1 河北省高新技术企业创新产出现状分析
3.2 河北省高新技术企业人力资本特性现状分析
3.3 河北省高新技术企业资本来源现状分析
3.4 河北省高新技术企业不同技术来源发展现状分析
3.5 河北省高新技术企业不同政府激励政策发展现状分析
3.6 河北省高新技术企业不同合作研发发展现状分析
3.7 河北省高新技术企业不同国际化程度发展现状分析
第4章 人力资本特性对高新技术企业创新驱动机制研究
4.1 人力资本特性理论基础与本章研究假设
4.2 样本、数据及计量模型设计
4.3 长期效应实证检验分析
4.4 短期效应实证检验分析
4.5 实证结果汇总及分析
4.6 本章研究结论与启示
第5章 企业资金来源对高新技术企业创新驱动机制研究
5.1 企业资金来源种类与研究理论基础
5.2 样本、数据及计量模型设计
5.3 长期驱动效应实证检验分析
5.4 短期驱动效应实证检验分析
5.5 实证结果汇总
5.6 本章研究结论与启示
第6章 技术来源对高新技术企业创新驱动机制研究
6.1 技术来源途径与理论基础
6.2 样本、数据及计量模型设计
6.3 长期驱动效应实证检验分析
6.4 短期驱动效应实证检验分析
6.5 实证结果汇总
6.6 本章研究结论与启示
第7章 政府激励政策对高新技术企业创新驱动机制研究
7.1 政府激励政策理论基础与本章研究假设
7.2 样本、数据及计量模型设计
7.3 长期驱动效应实证检验分析
7.4 短期驱动效应实证检验分析
7.5 实证结果汇总
7.6 本章研究结论与政策启示
第8章 合作研发对高新技术企业创新驱动机制研究
8.1 合作研发方式理论基础与研究假设
8.2 样本、数据及计量模型设计
8.3 长期驱动效应实证检验分析
8.4 短期驱动效应实证检验分析
8.5 实证结果汇总及分析
8.6 本章研究结论与启示
第9章 国际化程度对高新技术企业创新驱动机制研究
9.1 国际化程度理论基础与本章研究假设
9.2 样本、数据及计量模型设计
9.3 长期驱动效应实证检验分析
9.4 短期驱动效应实证检验分析
9.5 实证结果汇总及分析
9.6 本章研究结论与启示
0章 “六位一体”创新驱动路径间的协同效应
10.1 “六位一体”创新驱动路径间的协同分析
10.2 模型设定与研究方法
10.3 变量选择与数据说明
10.4 实证检验结果及检验
10.5 实证检验结果分析
10.6 本章研究结论与启示
1章 研究总结与展望
11.1 研究总结
11.2 研究局限与展望
参考文献
内容摘要
创新是引领发展的动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。实施创新驱动发展战略,是我国经济发展进入新阶段后的重大发展战略,同时也是我国经济发展转向新的发展方式的重要标志。而高新技术企业的创新活动由多样化创新要素的互动演化所构成,鉴于此,本研究提出人力资本特性、资本来源、技术获取、激励政策、研发合作以及靠前化程度的“六位一体”创新驱动因素模型,并探析了各因素特征驱动创新的内在影响机理和作用过程。明确了高新技术企业“六位一体”对创新的驱动模式,以期为高新技术企业制定有效的创新发展战略和各级政府制订有效的创新政策组合来驱动企业创新提供有效参考。
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