作者简介 Michael B. Arthur,美国萨福克大学(Suffolk University)终身教授,美国管理学年会职业管理领域终身名誉主席,荣获美国管理学Everett Hughes 奖,常年专注于职业生涯管理研究,是“智慧型职业”(intelligence career)的提出者,发表国际SSCI/SCI论文80多篇,参与出版著作10本,其多年研究成果和实践经验进行汇总,开发了一套职业生涯勘探工具(Intelligent Career Card Sort,简称ICCS),并形成了专业的职业管理线上指导团队,为全球超过20个国家和地区提供有针对性的职业发展建议。蔡文静,中国科学技术大学副研究员,主持国家自然科学基金青年项目《如何打破职业锁定的枷锁?职业生涯中期员工的就业质量研究》、安徽省软科学研究《国内外科技成果转化工作运行及利益分配机制对比研究》、安徽省发展改革委员会项目《构建更加完善的要素市场化配置体制机制研究》、教育部青年创新基金项目《WIPO框架下知识产权“职业使命-人才政策”多维发展机制研究》等,在国内外中英文期刊发表论文多篇。
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