环境不确定下企业经营与组织变革研究
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广东广州
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作者邵仲岩
出版社中国物资出版社
ISBN9787504753144
出版时间2014-08
装帧平装
开本16开
定价39.8元
货号1200986155
上书时间2024-06-06
商品详情
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作者简介
邵仲岩，博士、副教授、硕士生导师；齐齐哈尔大学经济与管理学院工商管理系主任、黑龙江省重点学科带头人；黑龙江省管理学会理事；齐齐哈尔市多家企业咨询顾问；多年来致力于“组织战略与管 理”、组织变革与企业成长、人力资源管理等方面的研究和推广；为十几家知名企业进行过培训，对齐齐哈尔商业锒行、好一处餐饮、炫酷联盟和北车集团齐齐哈尔车辆厂等多家企业进行了咨询、诊断和管理体系导入；在齐齐哈尔某企业担任总经理1年。近年来发表学术论文20余篇，承担课题10余项，主编教材4部：《管理学》《技术经济学》《管理综合案例》和《商业企业经营管理》。
王金丽，硕士、讲师，齐齐哈尔大学经济与管理学院工商管理系教师。硏究方向为商业企业经营与组织管理、区域经济以及战略管理等；近年来参与多项省市课 题以及企业横向合作课题研究；发表文章7篇，获三项实用新型，任副主编教材两部：《商业企业经营管理》和《工商管理专业实务英语》。
目录
篇组织环境不确定性研究
1企业组织环境不确定性研究
1. 1 不确定性界定
1.2 组织环境概述
1.3 组织环境不确定性研究
1.4 本章小结
2组织环境不确定性的表现——组织脆性
2.1 脆性问题的提出
2.2 企业脆性的界定
2.3 组织脆性的两面性
2.4 企业脆性与相关概念关系辨析
2.5 本章小结
3基因视角的企业脆性生成机理分析
3.1 企业脆性的成因分析
3.2 基因层面的企业脆弱性构成及表征
3.3 基因视角的企业脆性生成路径
3.4 本章小结
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内容摘要
本书首先提出环境不确定性的两个典型特征：脆弱性和网络化。在此基础上构建了基于权力—权利系统的组织变革路径及其评估体系，并对组织脆性成因与度量、该视域下组织变革的目标、路径与应对策略进行了深入研究。很后提出环境不确定条件下企业经营两大趋向——电子商务和供应链管理，组织变革四大趋向——网络化与虚拟化组织、动态联盟组织、危机管控组织和责任型组织范式。本书创新点之一是基于权力——权利系统和基于脆性的组织变革的思路、理念、路径、评估及对策的研究。创新点之二为以环境不确定为基础提出企业未来两大经营趋向以及四大组织变革趋势。
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