组织行为学
全新正版 极速发货
￥ 44.18 6.8折 ￥ 65 全新
库存3件
广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者(美)杰拉尔德·格林伯格(Jerald Greenberg) 著;朱舟,王蔷 译
出版社格致出版社
ISBN9787543227880
出版时间2017-10
装帧平装
开本16开
定价65元
货号1201597989
上书时间2024-06-05
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
杰拉尔德`格林伯格（Jerald Greenberg），1975年于美国韦恩州立大学获得工业与组织心理学博士学位，现为俄亥俄州立大学管理和组织行为学教授。格林伯格教授担任许多组织的资历顾问，特别是在减少如攻击和员工盗窃等异常行为方面颇有研究。格林伯格曾任美国管理学会组织行为学分会的，并被该组织授予威廉`欧文斯学术贡献奖。他的著作多达130多本，其编写的教材《组织行为学》是该领域的经典畅销教材。
目录
部分引言
章组织行为学科领域
组织行为学：它是关于什么的学科？
组织行为学是对社会经济条件的回应
组织行为学的今昔：该领域的简史
本书将讲些什么
第2章组织公正、伦理和公司社会责任
组织公正：公平很重要
组织中的伦理行为
为什么有些人（至少在某些时候）坐车非伦理行为？
国际环境下的伦理
超越伦理：公司社会责任
第二部分个体行为
第3章个人过程：人格、社会知觉和学习
人格：什么使我们每个人独一无二
社会知觉和归因：理解和判断他人
……
注释
内容摘要
组织行为学》(第6版)是优选知名组织行为学学者杰拉尔德·格林伯格的一本经典教材。本书综合了研究成果、理论和实践案例，从基础的组织行为学理论出发，将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。为了让读者能够“活学活用”，《组织行为学》(第6版)在每一章前面都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由。通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，不仅使读者较为轻松地掌握了学习内容，还给读者留下了深刻的印象，为日后的实践操作奠定了基础。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价