劳动法与社会保障法
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作者李瑞，李文丽
出版社北京大学出版社
ISBN9787301283561
出版时间2017-06
装帧其他
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定价48元
货号1201555239
上书时间2024-06-05
商品详情
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作者简介
李瑞，华南农业大学法学院，副教授公开发表学术论文几十篇。公开发表学术论文几十篇。，公开发表学术论文几十篇。公开发表学术论文几十篇。公开发表学术论文几十篇。
目录
第１章 劳动法的基本理论１ １１ 劳动法的概念与调整对象２１２ 劳动权５ １３ 劳动法律关系６１４ 劳动法的地位与作用１３１５ 劳动法律渊源与体系１６ １６ 劳动法的基本原则１９ 本章小结２２ 复习思考题２２课后阅读２２ 第２章 劳动法的历史沿革２５２１ 劳动法的产生２６２２ 外国劳动立法２７２３ 中国劳动法的历史沿革３２４ 国际劳工立法３９本章小结４６复习思考题４６课后阅读４９ 第３章 促进就业法律制度５５３１ 促进就业概述５６３２ 就业与就业权６３ ３３ 人力资源市场６９ ３４ 就业服务与管理７４３５ 职业教育与培训８０本章小结８７复习思考题８８ 课后阅读８８第４章 劳动合同法９０４１ 劳动合同及立法概述９１４２ 劳动合同的订立９６４３ 劳动合同的履行与变更１０２４４ 劳动合同的解除与终止１０９ ４５ 劳动合同的特别规定１１３ ４６ 用人单位的内部规章制度１１７４７ 法律责任１１８本章小结１２１复习思考题１２１课后阅读１２２第５章 工会法律制度１２４５１ 工会的法律地位与职责１２５５２ 工会法与劳动法的关系１３０５３ 职工参与权１３１５４ 集体劳动关系及其法律调整１３４５５ 三方协商机制１４１本章小结１４６ 复习思考题１４６课后阅读１４７第６章 工作时间与休息时间法律制度１４８６１ 工作时间与休息时间法律制度概述１４９６２ 工作时间法律制度１５５６３ 休息时间法律制度１６０６４ 延长工作时间法律制度１６４ 本章小结１６８复习思考题１６８课后阅读１６８第７章 工资与职工福利法律制度１７１７１ 工资概述１７２７２ 工资构成与工资形式１７６７３ 最低工资制度１８５７４ 特殊情况下的工资支付１９３７５ 工资的法律保障１９５７６ 职工福利法律保障２０２ 本章小结２０４ 复习思考题２０４课后阅读２０６ ２ 第８章 劳动安全卫生法律制度２０７８１ 劳动安全卫生法律制度概述２０８ ８２ 劳动安全法律制度２１５８３ 劳动卫生法律制度２２１８４ 劳动安全卫生管理法律制度２２５ ８５ 职业伤害法律制度２３４８６ 特殊劳动保护法律制度２４７ 本章小结２５７复习思考题２５７课后阅读２５８ 第９章 劳动争议处理法律制度２６１９１ 劳动争议处理法律制度概述２６２９２ 劳动争议处理的基本原则２７１ ９３ 劳动争议的调解法律制度２７３ ９４ 劳动争议的仲裁法律制度２７６ ９５ 劳动争议的诉讼法律制度２８４本章小结２８８复习思考题２８８ 课后阅读２８９ 第１０章 劳动监督检查法律制度２９１１０１ 劳动监督检查法律制度概述２９２ １０２ 劳动监察２９５１０３ 工会和人民群众的监督３０２１０４ 其他行政机关的监督检查３０５ 本章小结３０６ 复习思考题３０６课后阅读３０７ 第１１章 违反劳动法的法律责任３０９ １１１ 违反劳动法的法律责任概述３１０ !!!１１２ 违反劳动法责任的种类３１４１１３ 用人单位违反劳动法的法律责任３１８１１４ 劳动者违反劳动法的法律责任３３５ !!１１５ 其他劳动法主体违反劳动法的法律责任３３８ 本章小结３４３ 复习思考题３４３ 课后阅读３４５参考文献３４６
内容摘要
《劳动法与社会保障法(第3版)》分章阐述了劳动法基本理论、劳动法的历史沿革、促进就业法律制度、工会法与集体协商法律制度、工作时间与休息休假法律制度、工资与职工福利法律制度、劳动安全卫生与劳动保护法律制度、劳动争议处理法律制度、劳动监督检查法律制度以及违反劳动法的法律责任等内容。并在书末附录了有关劳动法的三个重要法律文件，方便读者查阅。本书既注重劳动法基本理论的解析，反映劳动法领域的很新研究成果，又十分注重理论在实践运用中的解说，体现了本书追求劳动法知识的科学性、前沿性、体系性和实践性的特色。
主编推荐
《劳动法与社会保障法(第3版)》既注重劳动法基本理论的解析，反映劳动法领域的很新研究成果，又十分注重理论知识在实践中的应用，体现了追求劳动法知识的科学性、前沿性、体系性和实践性的特色。 本书既适用于普通高等院校法学专业、财经专业开设的“劳动法”或“劳动法与社会保障法”课程，也可供其他专业学生选修使用，还可作为普通读者了解、学习和运用劳动法知识的参考书。
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