情绪价值
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作者(英)罗斯·哈克曼
出版社中信出版社
ISBN9787521761450
出版时间2024-02
装帧平装
开本16开
定价69元
货号1203186180
上书时间2024-06-04
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
驻底特律的英国作家、记者，作品常见于《卫报》等媒体。
罗斯毕业于哥伦比亚大学，在《卫报》上发表关于性别、种族、劳工、住房和环境等话题的研究，使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。
《情绪价值》是她的处女作，主要研究“情绪劳动”这一社会学概念，《图书馆杂志》评价其为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。
目录
推荐序 情绪劳动与情绪价值 席越
推荐序 关于情绪劳动的阴谋与企望 杜素娟
推荐序 当我们要求情绪价值时，我们在要求什么 携隐Melody
译者序 你的情绪劳动值得被看见 徐航
引言
第一章 作为工作：情绪劳动的价值
第二章 权力分配：不为情绪价值付费
第三章 历史溯源：剥削性的情绪价值
第四章 社会规训：好女孩要为他人而活
第五章 暴力威胁：被压制的情绪负担
第六章 那男性呢：人类共情的情绪价值
第七章 情绪市场：恢复情绪劳动的客观价值
第八章 情绪不公：弱者迎合强者的情绪体验
第九章 情绪价值：重新思考价值体系
结语
致谢
注释
内容摘要
我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐，以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体，会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来，以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象，并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时，她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外，她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案，为我们指明改变现状的道路。情绪劳动是真实存在的，但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值，是全人类获得自由的关键。
主编推荐
1. 知名英国记者罗斯·哈克曼处女作
罗斯·哈克曼的作品常见于《卫报》等知名媒体，涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题，这部作品被《出版人周刊》评价为“巧妙地将案例研究和统计数据结合起来，这是对重新定位‘我们的基本价值体系’的深刻呼吁。”
2. 关于“情绪劳动”的鼓舞人心又令人愤怒的研究之作
情绪的价值耳熟能详，但情绪劳动的价值依然鲜为人知。
情绪劳动就像体力劳动、智力劳动和创意劳动一样， 也是一种需要时间、努力和技能的工作形式。
3. 中国科学院心理研究所所长傅小兰、北京师范大学教授钱婧、复旦大学教授陈云等联袂推荐
“该书阐释了情绪劳动及其对人们生活、工作和价值感的影响，尤其揭示了情绪体验等级系统与父权制的关系，观点立场鲜明，文笔生动有趣，不仅令人耳目一新，而且引发反思自省。”
——中国科学院心理研究所所长、研究员 傅小兰
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