突破边界 自主管理的原则与方法
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作者(美)道格·柯克帕特里克
出版社东方出版社
ISBN9787520732048
出版时间2023-06
装帧平装
开本32开
定价59元
货号1202888465
上书时间2024-06-03
商品详情
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目录
序
引言 生活是（或者本该是）一场交响音乐会
第一部分 自主管理的未来
Chapter 1 官僚体制的崩溃
官僚体制的崩溃
一个没有官僚体制的职场
21世纪世界里的19世纪官僚体制
懒而蠢 vs 带着使命工作
官僚体制崩溃之时
管理的真相
Chapter 2 官僚体制：15个不可避免的挑战
挑战1——生产和销售
挑战2——人力资源
挑战3——竞争优势
挑战4——战略重组
挑战5——权力
挑战6——管理税：官僚制的硬美元成本
挑战7——创新和改善
挑战8——吸引和保留人才
挑战9——企业脆弱性
挑战10——职场毒性
挑战11——组织结构图
挑战12——与21世纪的期待不一致
挑战13——蓝领 vs 白领智商
挑战14——恐惧、焦虑和可预测性
挑战15——未来以及身处其中的人
Chapter 3 自主管理的力量
原则和哲学的力量
自主管理无处不在
自主管理：职场的双赢
简单、优雅的职场解决方案
超越授权
权力和社会/经济的双赢
组织的自主管理是全球性的行为
欢迎来到为自主管理而设计的未来：11种催化剂
Chapter 4 在计划自主管理转型之前：关于自主管理的考量
自主管理转型：常见问题解答
开启你的自主管理之旅
第二部分 自主管理路线图
Chapter 5 新的工作方式
从奴役到救赎
哪条路适合你？ （提示：没有“正确”的答案）
合弄制
民主制
远程制
全民共治
流线制
微单元制
……
内容摘要
在《突破边界》一书中，作者具体探讨了公司应该如何迈向拥有无限增长动力的21世纪的自主管理企业之旅。全书共分两个部分，用了10章的篇幅描绘了自主管理的未来，以及实现自主管理的具体路线图。
在第一部分中，道格指出传统的科层制管理方式已经达到了崩溃的边缘，这源于其自身所面临的众多不可避免的挑战。而自主管理正是有效应对这些问题的现存的更合理的方式。新创企业以及计划向自主管理转型的企业，可以据此进行充分的考量。
在第二部分中，道格则给出了实施自主管理的具体路线图，可为相关组织和企业提供有益的参考。书中不乏海尔电器、晨星公司、塞氏企业、美捷步、FreshFill、斋浦尔地毯等众多世界知名企业的案例，将自主管理的原则、哲学及实践方法，与这些典型的案例相结合，更便于具有创新意识的组织和其领导者领会自主管理的精髓，并融入企业及自身的实践当中。
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