• 玩转职场 从菜鸟到精英
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玩转职场 从菜鸟到精英

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作者朱坤福

出版社中国物资出版社

ISBN9787504770127

出版时间2020-03

装帧平装

开本16开

定价59元

货号1202035412

上书时间2024-06-01

曲奇书店

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品相描述:全新
商品描述
目录
章 忠诚意识:员工迈向卓越的必经之道

面对种种诱惑,忠诚在今天显得更加可贵

你真诚地对待企业,企业也会真诚地对待你

常挪的树长不大,频繁跳槽只会无槽可跳

保守企业机密,是身处职场最基本的原则

勿以恶小而为之,企业的小便宜不要占

轻视自己就职的企业,就等于轻视你自己

忠诚地对待工作,更容易获得成功的机会

只有与企业共患难,才能和企业同成长

第二章 敬业意识:全心全意热爱自己的工作

敬业是职业长青的基石,自我实现的前提

把爱岗敬业当成习惯,永远不怕会失业

只要身在职场,就应真诚地对待这份工作

高标准要求自己,将敬业精神进行到底

积极主动面对工作,为职场开辟广阔空间

揽下不属于自己的工作,是难能可贵的品质

持之以恒的爱岗敬业,必在职场大放异彩

第三章 感恩意识:想想是谁成就了今天的你

感谢企业搭建的平台,让员工实现自我价值

换位思考一下,你会自觉自愿感恩领导吗

有了领导的知遇,你才可以发挥自己的才智

与同事们一起共事,是一生中最美妙的缘分

学会感恩,让机遇的“金蛋”砸出意外之喜

保持平和的心态,感谢折磨你的那些人和事

抱怨不会产生任何价值,感恩可以消除烦恼

第四章 责任意识:工作的底线就是尽职尽责

要干好本职工作,必须具备高度的责任感

为公司多做贡献,担起职责范围外的责任

你承担的责任越重,取得的成就才越大

对工作丧失责任感,最终只会断送大好前程

为自己的行为负责,才能得到别人的信赖

在责任意识的驱使下,将压力转化为动力

为企业多尽一份责,机会蕴藏于责任之中

只有用心将小事做好,才会有机会做大事

第五章 执行意识:保质保量地完成自己的工作

下属拥有完美执行力,是很多企业领导者的愿望

准确领悟“言外之意”,顺利完成指派任务

做就必须做到最好,执行更要执行到位

遇事主动承担起来,不用领导者一一交代

告别推诿和借口,毫无怨言地去执行

行动要高效,不要在最后一刻才奋起

聪明工作代替拼命工作,才是成功的捷径

工作分清主次、轻重,效率自然会提高

第六章 创新意识:职场唯一不变的就是变化

创新意识助力企业发展,助力员工能力提升

打破传统思维,成为所处领域的“常青藤”

坚持不懈的创新,才能等来峰回路转的机会

时刻铭记创新的重要性,绝不能墨守成规

创新要敢于打破常规,更要敢于挑战“权威”

具有创新意识的员工,才不会被经验束缚

复杂的问题简单化,找到通向目标的捷径

第七章 合作意识:团队协作才是成功的关键

滴水融入大海不干涸,个人融入团队有成就

培养团队合作意识,才能引领我们迈向成功

用诚意赢得同事的认可,顺利开展协同合作

人生不是独角戏,懂得分享才能团结共进

不要脱离团队,企业不需要“独行侠”

扬长避短形成合力,才有“1+1>2”的效果

有了凝聚力,团队才是一个攥紧的“拳头”

第八章 沟通意识:促进信息交流与相互理解

要想工作顺利进行,就要进行有效沟通

积极主动地倾听,是最有效的沟通技巧

平等的沟通,才能造就融洽的工作环境

掌握方法和技巧,走出沟通不畅的阴霾

抓住合适的时机反馈,让沟通更加简单

把话说到点子上,带来意想不到的收获

领悟上司的潜台词,充分理解上司意图

说服上司有技巧,表达你的观点要恰当

第九章 低调意识:先学会低头最后才能出头

收敛自己的锋芒,风头一定要留给上司

让上司高你一筹,更容易获得升职机

认清自己的位置,不要奢望和上司做朋友

动不动就倚老卖老,只会弄得人心尽失

大肆炫耀辉煌史,很难获得别人的认同

别把功劳据为己有,一定要和别人分享

摒弃心理优越感,不要对同事指手画脚

放低姿态,一定可以获得更多的收益

第十章 节约意识:为企业和个人获得可持续发展

节俭不仅是传统美德,更是高尚的职业素养

帮企业节约资源,为自己在职场赢得地位

工作中杜绝浪费,为企业的发展添砖加瓦

树立强烈的成本意识,千方百计节约开支

做“当家”的员工,为企业节约每一分钱

杜绝化公为私的做法,尽力降低办公成本

以企业利益为重,把差旅费的利用率优选化

第十一章 效率意识:高效的团队决不需要闲人

高效工作的员工,才有更多时间自由支配

向每一分钟要效率,向每一分钟要成绩

强烈的事业心,是不断追求高效的动力源

一心一意地工作,效率自然就会提升

把细节做到位,别让小错误耽误工作进度

效率就是生产力,是战胜对手的重要武器

充满自信的员工,才能更高效地完成任务

第十二章 结果意识:没有业绩你什么都不是

无论企业和个人,有业绩才能赢得发展

没有业绩,再聪明的员工也会被淘汰

为企业创造价值,才能对得起你的工资

坚持对结果的追求,创造更佳的业绩

永远向名看齐,争取创造行业纪录

成绩要用行动证明,不是耍嘴皮子空言

不能安于现状,要时刻保持工作激情

要想加薪晋职,你就得拿出好业绩

内容摘要
本书是一本独树一帜的员工自我提升的很好读本,是一本从职业技能到职品质提升员工素质的励志指南。通过以下十来个方面着手培养自己,忠诚、敬业、感恩、责任、执行、创新、合作、沟通、低调、节约、效率、结果,使员工的工作态度从被动到自动,很后到主动工作的渐进过程,提出了企业成长的不败方法。

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