图书馆资源管理与档案服务创新
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广东广州
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作者陈越华,何生荣,陈小琴
出版社中国纺织出版社
ISBN9787518042340
出版时间2018-11
四部分类子部>艺术>书画
装帧平装
开本16开
定价112元
货号1201749358
上书时间2024-05-30
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
陈越华，出生于1965年10月8日，籍贯：湖南省祁阳县，理学硕士，馆员职称。毕业于广西大学，就读数学与信息科学学院，应用数学专业。现任职于广西师范学院图书馆，主要研究方向为图书资料管理与很优化。从事图书资料管理工作二十余年。在广西大学攻读硕士学位期间合作发表了三篇学术论文，其中一篇论文2011年发表在外文期刊Pacific Journal of Optimization，Volume7 Issue：2 Spe Issue:SI Pages：339-351 ， 第二参与合作者，该篇论文已被SCI数据库收录。2017发表论文1篇，参与出版教材一部，另有三篇论文被录用。
目录
章 图书馆
节 图书馆概论
第二节 近现代图书馆的发展历程
第二章 图书馆资源
节 图书馆资源的内涵
第二节 图书馆资源的类型
第三节 图书馆资源管理目标
第三章 图书馆管理
节 图书馆管理概论
第二节 图书馆管理的内容和方法
第三节 图书馆管理的意义和原则
第四节 图书馆管理的职能和模式
第四章 现代图书馆资源战略管理
节 现代图书馆战略管理概述
第二节 现代图书馆资源战略管理的层次和内容
第三节 现代图书馆资源战略管理的制定与实施
第五章 图书情报与档案信息管理导论
节 文化基础知识
第二节 图书情报与档案信息管理理论知识
第三节 文献信息处理方法与技术知识
第六章 图书情报学应用科学
节 文献信息的组织与存储
第二节 文献信息的检索与分析
第三节 文献信息的咨询和读者服务
第四节 知识与技术的应用
第七章 人力资源管理概论
节 人力资源管理的含义与内容
第二节 企业的核心能力与人力资源
第三节 人力资源管理中的角色分工与责任
第四节 人力资源管理与组织文化
第八章 人力资源开发
节 人力资源开发的概念与内容
第二节 培训与开发的基本过程
第三节 培训的主要方法
第九章 人力资源网络营销
节 互联网营销
第二节 企业网络宣传手段
第三节 利用网络资源的创新型管理体系
第十章 人力资源整合
节 人力资源优化整合的基本原则
第二节 人力资源优化整合的目标
第三节 人力资源整合的途径与措施
第十一章 企业档案信息资源建设
节 电子文件接收
第二节 传统档案数字化
第三节 档案数字资源整理与鉴定
第四节 档案信息资源开发
第十二章 企业档案数据管理
节 档案数据存储管理
第二节 档案数据备份
第三节 档案资源数据库建设
第十三章 档案管理与信息统计
节 档案信息化与档案数字化的关系
第二节 信息统计在档案管理中的作用
第三节 高校人事档案管理与信息统计
第四节 信息技术对高校档案管理的影响
参考文献
内容摘要
《图书馆资源管理与档案服务创新》阐述了图书馆资源管理和档案服务工作的基本原理、原则、技术和方法。主要内容图书资料管理与很优化，企*单位人力资源管理、档案管理工作。本书旨在通过不同的视野和角度重新审视图书馆资源管理和档案服务的基本概念、基础理论和工作方法，既注重对档案管理学理论研究的重新认识和阐述，也注意体现图书馆资源管理和档案服务工作领域中的地方性和民族性；注重结合档案工作案例，突出实践性，对档案管理活动中存在的种种问题，进行实际、有效的探索和尝试提出解决问题的思路和方法。
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