上市公司高管股权激励效果研究
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作者白庆辉 著
出版社中国财政经济出版社
ISBN9787509580486
出版时间2018-01
装帧平装
开本16开
定价58元
货号1201731157
上书时间2024-05-30
商品详情
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作者简介
白庆辉，1977年6月生，河北定兴人，任教于北京联合大学商务学院。2013年毕业于中央财经大学，获管理学(会计学)博士学位；读博期间经国家留学基金委“联合培养博士”项目选拔，赴美国克莱姆森大学学习、研究一年。一直致力于公司治理、公司税务等问题的研究，取得了丰硕的研究成果，在《税务研究》《上海金融》等期刊发表论文二十余篇，取得一项教育部人文社会科学课题。曾供职于会计师事务所、管理咨询公司近十年，积累了大量的IPO审计、税务筹划及管理咨询相关经验。近年受邀参与了建筑行业多家企业的内训授课，并连续多年担任北京市经信委“企业技术中心”外聘评审专家。
目录
章 导论
1.1 选题背景
1.2 研究目的与研究意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究方法和研究思路
1.4 研究框架
1.5 创新与不足
1.5.1 创新
1.5.2 不足
第2章 股权激励在境内外的发展概况
2.1 境外股权激励的发展概况
2.2 股权激励在我国的发展概况
2.2.1 内部职工股
2.2.2 公司职工股
2.2.3 自然人持股
2.2.4 管理层收购(MBO)
2.2.5 股权激励的初步尝试
2.2.6 股权激励规范化发展时期
2.3 本章小结
第3章 股权激励效果相关研究文献综述
3.1 股权激励决策影响因素和股权激励动机的相关文献
3.2 股权激励的激励效应相关文献
3.3 股权激励对公司绩效或市场价值影响的相关文献
3.4 股权激励诱发盈余管理的相关文献
3.5 股权激励方案设计中的高管自利性相关文献
3.6 本章小结
第4章 股权激励的效果界定及影响因素
4.1 相关概念界定
4.1.1 上市公司高管
4.1.2 股权激励
4.1.3 股权激励的主要方式
4.2 股权激励的理论基础
4.2.1 经济学中的相关理论
4.2.2 管理学中的相关理论
4.3 股权激励效果含义的界定
4.4 股权激励发挥效果的影响因素
4.4.1 股权激励的作用机理
4.4.2 股权激励发挥效果的市场条件
4.4.3 股权激励发挥效果的公司治理条件
4.5 本章小结
第5章 股权激励实施的市场效应研究
5.1 理论分析和研究假设
5.1.1 理论分析
5.1.2 研究假设
5.2 研究设计
5.2.1 样本选择和窗口期
5.2.2 模型设计
5.3 实证检验
5.3.1 H1的检验与分析
……
内容摘要
本文详细分析了我国目前的消费环境和居民的消费特征，将地位寻求理论引入消费模型中，分析了在目前制度环境的背景下，收入不平等对居民总消费、地位性消费和非地位性消费的影响，对我国城镇居民家庭高储蓄和高地位性消费的现象进行了分析和解释并提出了相关的政策建议。本文提出了一个跨期的消费模型，将地位寻求动机和流动性约束引入效用函数，推导出家庭地位性消费和非地位性消费的跨期效用理论框架。消费者在收入不平等和流动性约束的条件下，对当期收入存在过度敏感性，存在为了应对内生性和外生性流动性约束，通过抑制当期非地位性消费来积累当前和未来地位性消费的资金的内在传导机制。很后用静态比较分析法深入分析了收入差距、信贷约束以及社会保障等因素对家庭消费的影响路径。
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