劳动法与社会保障法新论
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作者杨遂全 等 著
出版社四川大学出版社
ISBN9787561482971
出版时间2015-03
装帧平装
开本16开
定价36元
货号1201073241
上书时间2024-05-28
商品详情
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作者简介
杨遂全，四川大学法学院教授、民商法博士生导师、法经济学博士生导师，中国社会科学院民商法博士；曾获国家教委很好青年教师、有突出贡献的专家和全国首届杰出青年法学家提名奖；发表学术论文150多篇（其中30多篇涉劳动法和社会保障法），16项成果获司法部“七·五”很好论文奖等全国和省部级奖；在法国孟德斯鸠大学劳动与社会保障法研究中心合作研究1年，在法国发表法语劳动法论文6篇；主持国家社科重点项目“房地产城乡间流转与继承”“正确处理小产权房与农村地制创新”等被评为重量社科很好成果；主编《民商法争鸣》等丛书；独撰或参与主撰全国统编教材多本。1998年后负责四川大学劳动法硕士生研究方向的指导。
目录
编 劳动法与社会保障法总论
章 劳动法和社会保障法及相关学科定义
节 劳动法的定义及其本质特征探析
第二节 社会保障法的一般定义及其社会法特征
第三节 劳动法与社会保障法的关系
第四节 劳动和社会保障法的作用及其学科定位
第二章 劳动法与社会保障法的调整对象及其特征
节 劳动法与社会保障法的调整对象
第二节 劳动和社保关系的本质特征
第三节 多样化的劳动和社保关系及其调整
第三章 劳动法与社保法的历史与现状
节 劳动法与社保法的产生及发展
第二节 当代主要国家的劳动法与社保法借鉴
第三节 我国劳动法和社保法现状及其存在问题
第四节 国际劳动立法
第四章 劳动法和社保法的基本原则和基本权利
节 劳动法和社保法基本原则概述
第二节 劳动者的基本劳动权利
第三节 劳动者的基本劳动义务
第二编 劳动关系协调法律制度
第五章 劳动法
节 现行劳动法的主要内容
第二节 现行劳动法的制度缺失
第六章 劳动合同法
节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的种类和形式
第三节 劳动合同的订立、内容和效力
第四节 劳动合同的履行和变更
第五节 劳动合同的终止和解除
第六节 劳务派遣和非全日制用工
第七章 集体劳动合同法
节 集体合同概述
第二节 集体合同的内容、形式和期限
第三节 集体合同的订立与效力
第四节 集体合同的履行、变更、解除和终止
第三编 劳动基准法律制度
第八章 工作时间和休息休假制度
节 工作时间概述
第二节 工作时间的种类
第三节 延长工作时间的法律规定
第四节 休息休假
第五节 我国带薪年休假制度的问题与完善
第九章 工资制度
节 工资立法概述
第二节 工资的宏观调控
第三节 工资的形式
第四节 最低工资制度
第五节 特殊情况下的工资
第六节 工资支付保障
第七节 我国农民工工资支付保障机制的问题与完善
第十章 劳动安全卫生制度
节 概述
第二节 安全生产法律制度
第三节 职业病防治法律制度
第四节 女职工和未成年工的特殊保护
第五节 职业病的防治鉴定与安全卫生立法反思
第四编 劳动力市场及其管理法律制度
第十一章 劳动就业管理制度
节 劳动就业概述
第二节 劳动就业的方针和基本原则
第三节 就业服务和管理
第四节 特殊群体就业保障
第五节 我国就业法律制度的问题与完善
第十二章 工会和职工民主管理制度
节 工会法与劳动法的关系
第二节 工会在调整劳动法关系中的地位和职权
第三节 职工民主管理
第四节 我国职工代表大会制度及其改革
第十三章 反就业歧视与农民工权益保护制度
节 概述
第二节 就业歧视的种类与认定
第三节 反就业歧视的法律措施
第三节 农民工权益特殊保护法律制度
第十四章 职业场所性骚扰处置法律制度
节 职业场所性骚扰的界定
第二节 职业场所性骚扰的法律责任
第三节 职业场所性骚扰的防治措施
第十五章 职业培训
节 职业培训概述
第二节 职业培训的分类
第三节 职业技能的鉴定
第五编 劳动保障与社会保障法
第十六章 社会保险制度
节 社会保险制度概述
第二节 社会保险法原理
第三节 养老保险
第四节 医疗保险
第五节 失业保险
第六节 工伤保险
第七节 生育保险
第十七章 职工福利制度
节 职工福利的概念和立法
第二节 职工福利机构和基金
第三节 职工福利的内容
第十八章 其他社会保障制度
节 最低生活保障制度
第二节 残疾人劳动保障
第三节 各种优抚人员社会保障制度
第六编 劳动与社会保障纠纷处置法探究
第十九章 劳动监督检查与劳动争议处理制度
节 概述
第二节 劳动与社会保障监察制度的基本内容
第三节 劳动争议的处理机构及基本原则
第四节 劳动争议协商
第五节 劳动争议调解
第六节 劳动争议仲裁
第七节 劳动争议诉讼
第八节 改革我国劳动争议处理制度的建议
第二十章 违反劳动法和社保法的法律责任
节 概述
第二节 用人单位的法律责任
第三节 劳动者的法律责任
第四节 其他主体的法律责任
第五节 与劳动和社保相关的行政或刑事责任
参考文献
内容摘要
本书为法学教材。本书以我国劳动法、劳动合同法、社会保障法为依据，并全面反映靠前外近期新的研究成果。其主要内容包括：劳动者权利和义务，用人单位的权利和义务，劳动合同的签订、履行和解除等，社会保险的基本知识，其中关于我国劳动人事制度改革的分析收集了靠前近期新的法规；关于反就业歧视的章节对解决农民工的劳动保护、工资制度等有重大参考价值；家政工劳动合同靠前公约的介绍属靠前近期新。
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