管理心理学(第2版)/21世纪经济管理类精品教材
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作者陈国海
出版社清华大学出版社
ISBN9787302291183
出版时间2012-10
装帧其他
开本其他
定价43元
货号1200401508
上书时间2024-05-28
商品详情
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作者简介
陈国海，1966年出生于福建省永定县，广东外语外贸大学管理学院教授，人力资源管理系主任，香港大学博士，硕士研究生导师，广东金融学院客座教授。10多年来从事组织行为与人力资源管理、企业教练技术和幽默心理与教育的研究，是靠前为数不多的企业教练技术和幽默实证研究的先行者之一。靠前企业教练协会和世界幽默研究协会会员。公开出版《中国企业教练技术》、《幽默减压》、《幽默领导》等专著8部，《组织行为学》、《管理心理学》、《人力资源管理概论》、《员工培训与开发》等教材8部，发表靠前论文10余篇、靠前论文80余篇。主持广东省自然科学基金项目1项，广东省学位与研究生教学改革项目1项，广东省教育科研“十二五”规划项目1项，广东省高校人文社会科学青年项目1项。广东省精品资源共享课程“组织行为学”主持人。曾在华南理工大学、深圳大学、紫金矿业、中国电信、白云机场、华坚鞋业靠前集团公司等大学和企*单位做过讲座和管理咨询。
目录
章管理心理学概述
节管理心理学的发展
第二节管理心理学的概念、作用、研究方法与模型
第三节积极管理心理学
本章小结
思考练习题1—1：简答题
思考练习题1—2：单项选择题
思考练习题1—3：是非判断题
心理测试1—1：PCQ心理资本问卷
管理游戏1—1：我的期望
管理游戏1—2：宏伟蓝图
案例分析1—1：创新玩具公司
参考文献
第二章知觉、归因理论与个人决策
节知觉
第二节人际知觉
第三节归因理论
第四节个人决策
本章小结
思考练习题2—1：简答题
思考练习题2—2：单项选择题
心理测试2—1：归因方式测验
管理游戏2—1：九点问题
案例分析2—1：游客拍桌子的原因
案例分析2—2：你继续投资吗
参考文献
第三章个性与心理测验
节个性
第二节心理测验
本章小结
思考练习题3—1：简答题
思考练习题3—2：是非判断题
心理测试3—1：你是A型人格吗？
心理测试3—2：60道题“大五”人格问卷
案例分析3—1：史玉柱：追求梦想的巨人
案例分析3—2：乔布斯——有缺口的完美人生
讨论题3—1：社交风格分析
参考文献
第四章价值观与态度
节价值观
第二节态度及其改变
第三节工作满意度
第四节组织承诺
本章小结
思考练习题4—1：简答题
思考练习题4—2：单项选择题
心理测试4—1：价值观
管理游戏4—1：价值观大拍卖
案例分析4—1：如何赢得员工的心
案例分析4—2：惠普的管理之道
参考文献
第五章激励理论
节内容型激励理论
第二节过程型激励理论
第三节激励理论的应用
本章小结
思考练习题5—1：简答题
思考练习题5—2：是非判断题
心理测试5—1：需要调查问卷
管理游戏5—1：“糖豆”
管理游戏5—2：生死时速
案例分析5—1：林肯电气公司如何激励员工
案例分析5—2：微软的股权分配
讨论题5—1：如何调动课堂教学中师生的积极性
参考文献
第六章群体心理与行为
节群体的基本概念
第二节群体动力
第三节团队建设
本章小结
思考练习题6—1：简答题
思考练习题6—2：是非判断题
心理测试6—1：贝尔宾团队角色问卷调查表
管理游戏6—1：解手链
管理游戏6—2：团队展示
案例分析6—1：团队是微软的心脏
案例分析6—2：诺基亚的团队建设
参考文献
第七章管理沟通
节组织沟通原理
第二节群体决策
第三节改善管理沟通
本章小结
思考练习题7—1：简答题
思考练习题7—2：单项选择题
心理测试7—1：倾听商数测验
管理游戏7—1：阅读能力测试
管理游戏7—2：归队
案例分析7—1：“5—15报告”法
案例分析7—2：诺基亚：创新的管理沟通
讨论题7—1：群体决策——怎样开始创业
参考文献
第八章权力与政治
节权力
第二节政治——组织中的权力运用
第三节性骚扰
本章小结
思考练习题8—1：简答题
思考练习题8—2：是非判断题
管理游戏8—1：公司权力阶梯游戏
管理游戏8—2：公司小品
案例分析8—1：查克·豪斯的示波器技术开发计划
案例分析8—2：三星的家族式管理
参考文献
第九章领导理论
节领导与领导者的影响力
第二节领导特质理论
第三节领导行为理论
第四节领导的权变理论
第五节领导理论的新进展和应用
本章小结
思考练习题9—1：简答题
思考练习题9—2：单项选择题
心理测试9—1：“最不愿与之共事的同事”（LPC）分级表
管理游戏9—1：他的授权方式
管理游戏9—2：影视拓展（亮剑）
案例分析9—1：本田宗一郎的领导方式
……
第十章组织文化
第十一章员工援助计划
第十二章职业生涯规划与管理
参考答案
内容摘要
“管理心理学”是经济管理专业和应用心理学专业的一门核心课程。《管理心理学(第2版21世纪经济管理类精品教材)》由陈国海编著，研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管理沟通，如何运用权术和领导的权力，如何为员工提供援助计划，如何培育和开发员工的心理资本等。全书详细论述并分析了管理对象中的各种现象，其内容共包括12章，分别为管理心理学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，员工援助计划，职业生涯规划与管理。
《管理心理学(第2版21世纪经济管理类精品教材)》适合作为全日制普通院校和职业院校经济管理专业和应用心理学专业的本专科教材，也可作为管理心理学选修课的教材。
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《21世纪经济管理类精品教材:管理心理学(第2版)》适合作为全日制普通院校和职业院校经济管理专业和应用心理学专业的本专科教材，也可作为管理心理学选修课的教材。
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